Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte bei der Planung und Optimierung von Personalkapazitäten.
- Arbeitgeber: DESY ist ein führendes Forschungszentrum mit über 2900 Mitarbeitenden in Hamburg und Zeuthen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse und Erfahrung im HR-Controlling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalcontrollerin (w/m/d) Entgeltgruppe 11 | Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA| Bewerbungsschluss: 10.08.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Das Team Personalcontrolling unterstützt die Führungskräfte von DESY bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Personalkapazitäten. Aktuell stehen wir vor einer Reihe spannender Projekte, darunter die Einführung von SAP HANA, die Digitalisierung der Zeiterfassung, die Implementierung der elektronischen Personalakte und die Integration von Employee Self Service (ESS) und Manager Self Service (MSS). Weiterentwicklung und Pflege des Personalcontrollings und Reportings Unterstützung bei Rückstellungen, Jahresabschluss sowie digitalen Auswertungen Implementierung und Betreuung digitaler HR‑Systeme (z. B. SAP HANA, ESS/MSS, elektronische Personalakte, Zeitwirtschaft) Begleitung von Projekten im HR‑Controlling und in der Digitalisierung Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Fundierte SAP‑HCM-Kenntnisse (inkl. Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse Berufserfahrung im HR-Controlling oder angrenzenden Bereichen Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt ( sbv.desy.de ).
Personalcontroller m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY

Kontaktperson:
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DESY, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei DESY, insbesondere im Bereich HR-Controlling und Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalcontrolling und in der Arbeit mit SAP HANA belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von DESY, insbesondere für Gleichstellung und ein wertschätzendes Miteinander. Bereite einige Gedanken vor, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst, um dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personalcontrolling und SAP HCM hervorhebt. Achte darauf, dass deine Microsoft-Excel-Kenntnisse klar dargestellt sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY vorbereitest
✨Kenntnisse über SAP HANA
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über SAP HANA und dessen Anwendung im Personalcontrolling hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du dir die Implementierung vorstellen würdest.
✨Vertrautheit mit HR-Controlling
Zeige deine Erfahrung im HR-Controlling und angrenzenden Bereichen. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die Position vorbereiten.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte. DESY legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Engagement für Gleichstellung
Da DESY die Gleichstellung aller Menschen wichtig ist, solltest du deine Ansichten zur Gleichstellung und Diversität im Arbeitsumfeld darlegen. Überlege dir, wie du zur Förderung einer inklusiven Kultur beitragen kannst.