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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Kundenbeziehungen auf und präsentierst innovative Marketinglösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: SELLWERK ist ein erfahrener Partner im Online Marketing mit Fokus auf SEO und digitale Reichweitensteigerung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Marketingstrategien unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Interesse an Online Marketing, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Du kannst dein Gehalt durch deine Erfolge selbst beeinflussen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Spaß an Online Marketing und Lust im #TeamSellwerk in der Region Neuss beruflich neu durchzustarten?Werde Sales Manager (m/w/d) Online Marketing! Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche. Werde im Außendienst Teil des SELLWERK Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden! Tätigkeiten Täglich neue KontakteNach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien. Spannende RechercheDu ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden. Persönliche BesucheDu präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen. Professionelle BeratungMit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss. Anforderungen Du… bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern. interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig. bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen. bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen. besitzt eine Hands-on Mentalität mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst. Bewerbungsprozess Telefoninterview Persönliches Interview vor Ort Angebot
Sales Manager (gn) Online Marketing - Neuss Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (gn) Online Marketing - Neuss
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Manager. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur SEO-Optimierung und digitalen Reichweitensteigerung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenberatung durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Sellwerk. Informiere dich über deren Marketinglösungen und überlege dir, wie du diese erfolgreich bei potenziellen Kunden präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (gn) Online Marketing - Neuss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager im Online Marketing zugeschnitten ist. Hebe deine Verkaufserfolge und Erfahrungen im Online Marketing hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kreativität, Empathie und eine Hands-on Mentalität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Bereite dich auf das Telefoninterview vor: Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Da die Position des Sales Managers stark auf Verkauf und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und erfolgreich verkauft hast.
✨Zeige deine Kreativität
In der Online-Marketing-Branche ist Kreativität entscheidend. Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Arbeit bei dem Unternehmen in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Stelle sicher, dass du die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens gut verstehst. Informiere dich über ihre Marketingstrategien, insbesondere im Bereich SEO und Social Media. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess zu erfahren. Gut durchdachte Fragen zeigen dein Interesse und deine Motivation.
