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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten auf der Intensivstation und unterstütze das Team bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Das Marien-Hospital Marl ist ein modernes Krankenhaus mit über 300 Betten und engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und trage aktiv zur Gesundheit der Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Gesundheitsangebote im Haus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fach-Gesundheits- & Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation/Intermediate Care (IMC) in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. 000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet. Wir suchen für unsere Intensivstation mit 15 Betten, davon 8 IMC im Marien-Hospital in Marl. Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann ~ Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz Maria Wilczek, stellv. Ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH kern.E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Marien-Hospital Marl
Kontaktperson:
Marien-Hospital Marl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Marien-Hospital Marl und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Fachweiterbildung in der Intensivpflege vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus anbietet, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Marien-Hospital: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Marien-Hospital und seine Werte informieren. Verstehe die Struktur des Krankenhauses und die spezifischen Anforderungen der Intensivstation.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann sowie deine Fachweiterbildung in der Intensivpflege und Anästhesie hervorhebst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Marien-Hospital reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien-Hospital Marl vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Gesundheitswesen handelt, solltest du dich auf Fragen zu medizinischen Verfahren, Notfallmanagement und Pflegepraktiken vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Krankenhaus ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Gute Kommunikation ist in der Pflege unerlässlich. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit Patienten, Angehörigen oder Kollegen kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen klar und einfühlsam zu vermitteln.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Das Marien-Hospital bietet interne und externe Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
