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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei strategischen und operativen Personalthemen.
- Arbeitgeber: Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Personalmanagement und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Praktikum ab September 2025 für 5-6 Monate, Immatrikulation erforderlich.
Jetzt bewerben » Praktikant*in HR Business Partner – Internationales Personalmanagement (m/w/d) Standort: Herzogenaurach, DE, 91074 ID Stellenanforderung: 35597 Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2025 für einen Zeitraum von 5 bis 6 Monaten zu besetzen. Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen HR Business Partner mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit bei aktuellen strategischen Themen mitzuwirken. Dabei kannst Du Deine eigenen Ideen einbringen und so aktiv zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen. Auch die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft fällt in Deinen Aufgabenbereich. Damit erhältst Du Einblicke in die verschiedenen Abläufe entlang des Employee Life Cycles. Deine Aufgaben Du arbeitest gemeinsam mit den globalen HR Business Partnern an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles Du wirkst bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z.B. Nachfolgeplanung und Leadership-Programme Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch Du bereitest vorstandsrelevante Entscheidungsgrundlagen auf Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern Dein Profil Dein Ticket zu uns ist ein erfolgreiches Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Im Umgang mit MS-Office bist du fit Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Angebot Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves. Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Dich, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. www.schaeffler.com/careers Dein Kontakt Schaeffler Technologies AG & Co. KG Antonia Kramschuster +499132822291 Schlagwörter: [[HR]]; [[Human Resources]]; [[Praktikum]]; [[Praktikant]]; [[Praktikantin]]; [[Personal]]; Jetzt bewerben »
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Kontaktperson:
Schaeffler Technologies AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Schaeffler herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erwartungen an das Praktikum vor. Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten du einbringen kannst und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei Schaeffler beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Schaeffler. Informiere dich über deren Werte und Initiativen, insbesondere im Bereich Diversity und Innovation. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen und deine Eignung für das Team zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Schaeffler und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie sowie deine MS-Office-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Personalarbeit und deine Teamfähigkeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler Technologies AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Schaeffler informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und Teamarbeit demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
