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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unsere Bewohner mit Empathie und Fachkompetenz im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein herzliches Team, das Wertschätzung und Gemeinschaft großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Umfeld mit Teamgeist.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar, Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Hospitation erlaubt – lerne dein zukünftiges Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Sicherheit & Fairness – Unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD, inklusive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & möglicher leistungsorientierter Bezahlung.
- Wertschätzung & Anerkennung – Prämien für spontanes Einspringen, denn wir wissen, was Dein Engagement wert ist.
- Entwicklung & Perspektive – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen.
- Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten möglich, Bikeleasing und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits.
- Teamgeist & Gemeinschaft – Wir sind ein motiviertes und herzliches Team, das Dich mit offenen Armen empfängt.
- Hereinschnuppern erlaubt! – Lerne Dein künftiges Team bei einer Hospitation kennen.
- Du bist mit Herz und Verstand fĂĽr unsere Bewohner (m/w/d) da und begleitest sie im Alltag.
- Grundpflege, Mobilisation und ein wachsames Auge auf den Gesundheitszustand gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu.
- Pflegedokumentation erledigst Du gewissenhaft – und natürlich immer im Team.
- Du sorgst für eine angenehme Atmosphäre und hast auch für Angehörige (m/w/d) ein offenes Ohr.
- Hauswirtschaftliche Aufgaben packst Du mit an – für ein sauberes, wohnliches Umfeld.
- Beim Umgang mit Medikamenten bleibst Du aufmerksam und verantwortungsvoll.
- Auch bei der Behandlungspflege unterstützt Du die Kollegen (m/w/d) zuverlässig.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Freude an der Arbeit mit Menschen und eine herzliche, zugewandte Art.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinland Klinikum Neuss
Kontaktperson:
Rheinland Klinikum Neuss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich vorab über unser Team und die Arbeitsatmosphäre zu informieren. Eine Hospitation kann dir helfen, einen Eindruck von der täglichen Arbeit zu bekommen und zeigt uns dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Empathie und Fachkompetenz in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Ein herzlicher Umgang und Teamgeist sind uns wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir anbieten. Wenn du bereits Ideen hast, welche Bereiche dich interessieren, teile diese im Gespräch mit uns, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr die Pflege und deine Empathie fĂĽr die Bewohner hervorhebt. Betone, wie deine Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf ĂĽbersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Pflege.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation, Teamarbeit und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Pflege. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland Klinikum Neuss vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Pflege arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Empathie
Da die Stelle eine herzliche und zugewandte Art erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Engagement für die Bewohner zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld ĂĽber die Einrichtung, ihre Werte und die Teamkultur. Wenn du spezifische Informationen teilst, zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizierst.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner beruflichen Entwicklung in der Pflege.
