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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei verantwortlich für die herzliche Gästebetreuung und führe deine eigene Service Station.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreicher Familienbetrieb in der wunderschönen Destination Flims Laax Falera.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Vergünstigungen und eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Momente mit Gästen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Service von Vorteil.
- Andere Informationen: Zwei freie Tage pro Woche und Zugang zu wöchentlichen Aktivitäten wie Yoga und Pilates.
COLLECT MOMENTS NOT THINGS
Unseren Gästen schöne Momente zu schenken und die Vorzüge einer der schönsten, Schweizer Feriendestinationen geniessen?
Wir freuen uns mit passionierten Menschen gemeinsam besondere Momente zu kreieren. Positivität und Leidenschaft sind uns da mindestens genauso wichtig wie Fachwissen.
Schreiben Sie uns, wir freuen uns Ihnen unser Haus zu zeigen und Sie persönlich kennen zu lernen.
Sandra Schmidt mit Familie & Team
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Sie sind mitverantwortlich für
- die herzliche und effiziente Gästebetreuung
- das Führen einer eigenen Service Station sowie die Beratung und Bedienung unserer Halbpensions und à la carte Gästen
- Mithilfe bei Banketten und Seminaren
- gute Laune und schönes Miteinander im Service – wie im Gesamtteam
Profil
Wir wünschen uns
- eine Mitgastgeber – Persönlichkeit mit Ausstrahlung und Freude am Beruf
- eine Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie
- eine positive Einstellung, eine offene Persönlichkeit
- Sie arbeiten gerne im Team, sind kreativ und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick
Wir bieten
Warum zu uns in den Schweizerhof
- Sie vertiefen Ihre Berufskenntnis und erlernen neue Fähigkeiten
- Sie profitieren von den vielen kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten die wir, als ein Betrieb von Hotellerie Suisse, an unsere Mitarbeitenden weitergeben dürfen
- Wir sind ein dynamisches und internationales Hotel mit über hundertjähriger Familientradition
- Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in der wunderschönen Destination Flims Laax Falera mit unzähligen Freizeitmöglichkeiten
- Interessante Benefits und Vergünstigungen im Haus, Sonderkonditionen für Übernachtungen in den Kooperationsbetrieben der Romantik Hotels International sowie der Swiss Historic Hotels
- Es erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Respekt und Wertschätzung
- Wiederanstellung für die folgende Saison erwünscht oder Jahre
- Alle Mitgastgeber sind herzlich zu unseren Aktivitäten des Wochenprogramms eingeladen (YOGA, Pilates, Shinrin Yoku ) und dürfen das Hallenbad am Abend nutzen
- 2 freie Tage pro Woche, einen Tag pro Woche bleibt das Restaurant geschlossen, ein weiterer Schritt auch im Service faire Arbeitszeiten und Freitage zu garantieren
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Chef de Rang (m/w) Arbeitgeber: Romantik Hotel Schweizerhof
Kontaktperson:
Romantik Hotel Schweizerhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern von Hotels und Restaurants ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie auf Social Media. Teile Fotos von deinen kulinarischen Kreationen oder Erfahrungen im Service. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Schweizerhofs. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du zu unserem respektvollen und hilfsbereiten Team passt, hast du bessere Chancen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Schweizerhof und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Servicebereich und deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne im Schweizerhof arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Romantik Hotel Schweizerhof vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Die Interviewer möchten sehen, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und Freude daran hast, anderen Menschen schöne Momente zu bereiten.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über den Schweizerhof und seine Tradition. Erwähne die Auszeichnungen wie den 'Prix Bienvenue' und zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team respektvoll und hilfsbereit ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen zusammengearbeitet hast, um die Gästebetreuung zu optimieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Aktivitäten im Wochenprogramm, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
