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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren Online-Shop visuell und entwickle nutzerzentrierte Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreative digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, coole Team-Events und attraktive Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und arbeite mit modernsten KI-Tools in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im UX/UI Design und Begeisterung für neue Ansätze sind erforderlich.
- Andere Informationen: Empfehle jemanden und erhalte einen Bonus von 1000 Euro!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammenfassung Mach aus Ideen echten Impact – als UI/UX Designer Mit einem klaren Blick für Ästhetik, fundierter UX/UI-Erfahrung und einer schnellen, iterativen Arbeitsweise entwickelst Du Lösungen, die Nutzer wirklich abholen. Du denkst datenbasiert, kommunizierst auf Augenhöhe mit Stakeholdern und setzt smarte KI-Tools gezielt ein, um Abläufe noch effizienter zu machen. Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus ! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 44 bei mir. Aufgaben Du gestaltest die visuelle Weiterentwicklung unseres Online-Shops (Web & App) – von einzelnen UI-Komponenten bis hin zu kompletten Features liegt die Verantwortung bei Dir Dabei denkst Du stets nutzerzentriert, verlierst aber nie das Ziel aus den Augen: schnelle Prototypen, frühes Feedback und laufende Optimierung statt endloser Konzeptphasen Theorie ist für Dich nur der Anfang – Du denkst in MVPs und findest pragmatische, strukturierte Lösungen, immer mit dem Nutzer im Fokus Um fundierte UX-Entscheidungen zu treffen, analysierst Du User Flows, wertest Research-Daten, Heatmaps, A/B-Tests und Nutzerfeedback gezielt aus Im engen Schulterschluss mit Product Ownern und Entwicklern sorgst Du für stimmige Nutzerführung und reibungslose User Journeys Profil Mit Deiner mehrjährigen Erfahrung im UX/UI Design – ob in Agenturen, Inhouse-Teams oder interdisziplinären Projekten – bringst Du das nötige Know-how mit, um in unterschiedlichen Strukturen sicher zu navigieren Du denkst schnell, setzt direkt um und arbeitest iterativ – hands-on, eigenverantwortlich und mit echter Neugier für neue Ansätze Neue KI-Tools testest Du mit Begeisterung und entwickelst clevere Wege, um Prozesse zukunftsfähiger zu gestalten Dein Gespür für Ästhetik ist ausgeprägt, und dank datenbasierter Entscheidungen bringst Du Deine Designs klar und zielgerichtet auf den Punkt In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern punktest Du mit klarer Kommunikation und sorgst für schnelle, konstruktive Abstimmungen Wir bieten Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Coole Team-Events EGYM WELLPASS und JobRad Attraktive Mitarbeitervorteile bei den Partnern Kaffee, Freigetränke und frisches Obst für alle Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
UI/UX Designer (m/w/d) Arbeitgeber: hubside - Die Recruitingwerkstatt
Kontaktperson:
hubside - Die Recruitingwerkstatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UI/UX Designer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr UI/UX Design, indem du an aktuellen Trends und Technologien dranbleibst. Teile deine Erkenntnisse und Projekte auf Plattformen wie LinkedIn oder Behance, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UI/UX Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein ansprechendes Portfolio zusammen, das deine besten UI/UX-Projekte zeigt. Achte darauf, dass du den Designprozess und die Ergebnisse klar darstellst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Online-Shops beitragen kannst. Betone deine Nutzerzentrierung und iterative Arbeitsweise.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubside - Die Recruitingwerkstatt vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zeigt. Fokussiere dich auf Projekte, die deine Fähigkeiten im UI/UX Design demonstrieren und erkläre den Prozess hinter jedem Design, um deine Denkweise zu verdeutlichen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich ĂĽber die Zielgruppe des Unternehmens und deren BedĂĽrfnisse. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, nutzerzentrierte Designs zu erstellen, die auf die spezifischen Anforderungen der Nutzer eingehen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im UX/UI-Bereich oder wie das Team mit Stakeholdern zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Demonstriere deine iterative Arbeitsweise
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prototypen erstellt und Feedback integriert hast. Betone deine Fähigkeit, schnell zu iterieren und Lösungen basierend auf Nutzerfeedback zu optimieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
