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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Vergabeverfahren für Bauprojekte und Zuwendungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Das Staatliche Baumanagement Hannover betreut über 1.000 Bauwerke in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Verantwortungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein relevanter Studienabschluss und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen; besonders ermutigen wir Frauen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Über unsDas Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle unbefristet eineLeitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)Besoldungsgruppe A 12 NBesG, Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 06-II/2025 | Bewerbungsfrist: 03.08.2025AufgabenFachliche Leitung und Koordination des Aufgabenbereichs G 22 für die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen sowie der Zuwendungsmaßnahmen nach § 9 Abs. 1 KHG und §§ 44 BHO/LHO (ZBau/ZBauL)Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse bei nationalen sowie EU-weiten Vergabeverfahren und bei der Durchführung von Zuwendungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den 8 Mitarbeitenden des AufgabenbereichsDurchführen von hausinternen Informationsveranstaltungen für die BeschäftigtenBearbeitung von GrundsatzangelegenheitenBeratung der Beschäftigten bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen in Vorbereitung zu Vergaben, bei der Vertragsanbahnung und während der VertragslaufzeitÜberwachung der Einhaltung von einschlägigen RechtsvorschriftenBetreuung der Vergabeplattform und VergabestatistikProfilBefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 \“Allgemeine Dienste\“ oder \“Technische Dienste\“ odererfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oderein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder der Maschinen- oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtungmehrjährige Tätigkeit bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist erforderlichErfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete ist wünschenswertfundierte Fach- und Verwaltungskenntnisse aus dem Bereich VergabewesenOrganisationstalent, Teamfähigkeit und stark ausgeprägte KommunikationsfähigkeitVerantwortungsbereitschaft und EntscheidungsfreudeKonflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres AuftretenUnser AngebotBesoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe E 12 TV-L (techn. Studienabschluss)Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe E 11 TV-L (nichttechn. Studienab-schluss)Großer Verantwortungsspielraum und vielfältige, interessante Aufgabenunbefristeter, sicherer Arbeitsplatzflexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familiebetriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungenzukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und WeiterbildungTeilzeitbeschäftigung mit einem Mindestanteil von 75 % einer Vollzeitkraft ist möglichKontaktDie Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Reinecke, Tel. 0511/106-5015. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und einem Arbeitszeugnis bzw. letzter dienstlicher Beurteilung unter Angabe der Kennziffer 06-II/2025 bis zum 03.08.2025 per E-Mail oder postalisch.Staatliches Baumanagement Hannover Celler Str. 7, 30161 Hannover Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de
Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d) Arbeitgeber: Staatliches Baumanagement Hannover
Kontaktperson:
Staatliches Baumanagement Hannover HR Team
Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Vergabeverfahren und gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bauwesen. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Vergabewesen und Bauingenieurwesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Koordination von Projekten belegen. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsfreude betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Staatliche Baumanagement Hannover informieren. Verstehe die Aufgaben und Ziele des Unternehmens, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben anpassen: Dein Motivationsschreiben sollte spezifisch auf die Stelle der Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen zugeschnitten sein. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, wie z.B. Erfahrung im Vergabewesen oder im öffentlichen Dienst.
Fristen beachten: Stelle sicher, dass du alle Bewerbungsunterlagen bis zur angegebenen Frist (03.08.2025) einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Staatliches Baumanagement Hannover vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Vergabeverfahren und im Umgang mit komplexen rechtlichen Vorschriften demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Durchführung von Informationsveranstaltungen zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
