Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lagerteam und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Logistikunternehmen mit modernster Infrastruktur und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Arbeitssicherheit und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Unser Mandant ist ein innovatives Logistikunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Transport und Supply-Chain-Management bietet. Mit moderner Infrastruktur und einem engagierten Team sorgt er für effiziente und zuverlässige Logistikprozesse in verschiedenen Branchen.Aufgaben Überwachung und Sicherstellung aller relevanten Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen Gestaltung, Optimierung und Einhaltung standortbezogener Prozesse Planung und Durchführung von Bestandskontrollen sowie Koordination von Inventuren Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Reports Operativer Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellenabteilungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister, Betriebswirt Logistik) Alternativ: Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Bestandsführung, Inventur, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie MS Office, insbesondere Excel Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und im Schnittstellenmanagement Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Verantwortungsbereitschaft Wir bieten Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Ticket-Plus-Karte Gesundheitsförderung durch Zuschüsse, Fitnesskooperationen und JobRad. 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb – bei Bedarf auch flexibel anpassbar. Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitssicherheit und kurzen Entscheidungswegen. Ein wertschätzendes Miteinander und ein kollegiales Betriebsklima Kontakt Tamara Dietrich Senior Consultant Mobil: +49 151 54503796 E-Mail: t.dietrich@pmpersonal.de PM Personal GmbH Magirus-Deutz-Str. 14 D- 89077 Ulm www.pmpersonal.de
Lagerleiter (m/w/d) im Raum Crailsheim - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung Arbeitgeber: PM Perfect Match!
Kontaktperson:
PM Perfect Match! HR Team
t.dietrich@pmpersonal.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d) im Raum Crailsheim - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik und bringe diese in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst. Das macht einen guten Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Schnittstellenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Lagerbetrieb angegangen bist. Konkrete Lösungen und Erfolge sind hier besonders beeindruckend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d) im Raum Crailsheim - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Logistikunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lagerleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und analytischen Fähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PM Perfect Match! vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lagerlogistik und wie du Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit in der Vergangenheit umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Logistikunternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.