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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und sorge für eine optimale Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Jäger Gummi und Kunststoff GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Gummi- und Kunststoffbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starkem Fokus auf individuelle Lösungen und Kundenbeziehungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die heutige Jäger Gummi und Kunststoff GmbH repräsentiert den Ursprung und das Kerngeschäft der JÄGER Group. Unsere Stärke liegt in unserem über die Jahrzehnte gewachsenen Expertenwissen und unserer Beratungskompetenz mit Lösungen aus Gummi und Kunststoff. Unsere dezentrale Struktur mit insgesamt acht Vertriebsstandorten in ganz Deutschland ermöglicht es uns, Nähe zum Kunden zu schaffen und als Ansprechpartner vor Ort eine ganzheitliche Beratung und Betreuung anzubieten. Als Entwicklungspartner entwerfen wir individuelle und maßgeschneiderte Einzelteile für unsere Kunden und stellen sie in unseren internationalen Produktionsstandorten her.
Zur Verstärkung unseres Frankfurter Vertriebsteams Maintal suchen wir einen
Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit
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Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jäger Gummi und Kunststoff GmbH
Kontaktperson:
Jäger Gummi und Kunststoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Jäger Gummi und Kunststoff GmbH und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du das Unternehmen und seine Werte verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich Gummi und Kunststoff unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Jäger Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für den Standort und zur strategischen Ausrichtung des Vertriebsteams zu beantworten. Überlege dir, wie du das Team motivieren und die Kundenbeziehungen stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jäger Gummi und Kunststoff GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Standortleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Teil des Frankfurter Vertriebsteams zu werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Gummi und Kunststoff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Jäger Gummi und Kunststoff GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Standortleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Kundenbetreuung und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Standortleiter in Maintal erwarten kann.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Standortleiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
