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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsangebote und manage spannende Projekte im Bereich Pädagogik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das moderne Weiterbildungslösungen für Fachkräfte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit und arbeite in einem inspirierenden Team voller Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Produktmanager:in mit Schwerpunkt Online Weiterbildungen Pädagogik entwickelst und steuerst Du innovative Bildungsangebote im Bereich Pädagogik – von Live-Seminaren über On-Demand-Formate bis hin zu Podcasts und redaktionellen Inhalten. Du arbeitest eng mit externen Expert:innen, Medienprofis und dem Marketing-Team zusammen, analysierst Nutzerbedürfnisse und gestaltest so aktiv die Zukunft der pädagogischen Weiterbildung mit. Tätigkeiten Weiterentwicklung und Implementierung der Produktstrategie im Bereich der Live- und Ondemand-Angebote für berufliche Weiterbildung in den Formaten Live (On-/Offline), Ondemand, Redaktionell, Podcast Entwicklung von Angeboten für die unterschiedlichen Lernmedien gemeinsam mit Fachexpert:innen – vom Konzept über die Erstellung der Lerninhalte bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung aktive Vermarktungssteuerung des Produktangebots über unterschiedliche Kanäle (Online/Print/Podcast/Socialmedia/Newsletter) eigenständiges Managen von Innovationsprojekten Analyse von Kundenfeedback, um unsere Bildungsangebote stetig zu verbessern und zielgruppengeeignet anzubieten und zu distribuieren Akquise, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Referent:innen und Partnern, um eine hohe Qualität der Produkte sicherzustellen Begleitung und Umsetzung von Auditing-Vorgaben im Rahmen von Zertifizierungsmaßnahmen Steuerung des Media-Teams im Rahmen der inhaltlichen Produktumsetzung und Vermarktung gemeinsam mit relevanten Vorgesetzten Unterstützung und Mentoring von Junior Manager:innen und Kolleg:innen in der Produktentwicklung und Medienproduktion gemeinsam mit relevanten Vorgesetzten Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienproduktion, Design, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Bereich Bildung, Events oder digitaler Medien idealerweise auch schon Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten oder Ondemand-Lerninhalten stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppen im Bildungsbereich ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Leidenschaft für die Weiterbildung und Verbesserung von Lernprozessen Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Team In einem offenen, wertschätzenden Arbeitsumfeld entwickeln wir gemeinsam Weiterbildungsformate, die wirklich etwas bewegen – praxisnah, modern und mit Blick auf die Bedürfnisse von Fachkräften im pädagogischen Alltag. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben, neue Ideen sind willkommen, und der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für Bildung, Qualität und Innovation. Bewerbungsprozess Erstes HR-Onlineinterview Zweites fachspezifisches Online-Interview mit unserer Geschäftsführung Triff das Team und lerne entlang einer ersten Case-Aufgabe Dein Aufgabenfeld persönlich vor Ort kennen
Senior Product Manager (m/w/d) - Online Weiterbildung Pädagogik Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager (m/w/d) - Online Weiterbildung Pädagogik
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bildungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen oder Workshops im Bereich Pädagogik und Weiterbildung teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Bildungstechnologien und Online-Weiterbildung beschäftigen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über unsere aktuellen Bildungsangebote und die Bedürfnisse der Zielgruppen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, um im Interview zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager (m/w/d) - Online Weiterbildung Pädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Senior Produktmanager:in. Erkläre, warum du dich für die Online Weiterbildung im Bereich Pädagogik interessierst und was dich an dieser Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bildungsbereich oder digitalen Medien. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Nutzerbedürfnisse zu verstehen und Bildungsangebote zu verbessern. Füge Beispiele hinzu, wie du Kundenfeedback analysiert und in die Produktentwicklung integriert hast.
Teamarbeit und Kommunikation betonen: Da die Zusammenarbeit im Team und die Kommunikation mit externen Partnern wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe, wie du andere unterstützt und mit ihnen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Bereite dich darauf vor, die Bedürfnisse der Zielgruppe im Bildungsbereich zu analysieren. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Wünsche der Lernenden hast und wie deine Ideen diese adressieren können.
✨Präsentiere innovative Ideen
Sei bereit, kreative und innovative Ansätze für die Entwicklung von Weiterbildungsangeboten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Formate oder Inhalte entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, auch auf Fragen und Anmerkungen der Interviewer aktiv einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Teams und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
