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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du vermarktest unsere Digital- und Printprodukte aktiv und arbeitest eng mit Verkaufsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der zukunftsfähigen Medienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Kundenkontakte und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
WIR BIETEN DIR
- Einen perfekten Einstieg in die zukunftsfähige Medienbranche.
- Im 18-monatigen Trainee-Programm erhältst Du praxisnahe Einblicke in die Vermarktung unserer Digital- und Printprodukte.
- Zusätzliche Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden.
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team mit Spaß und gemeinsamen Zielen wartet auf Dich.
- Eine faire Vergütung und Anschlussperspektive runden das Angebot ab.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
Du arbeitest aktiv bei der Vermarktung unseres Produktportfolios mit. Von Online-Portalen, Google- und Meta-Anzeigen bis zu Print-Produkten mit Tageszeitung, Wochenzeitung und Sonderprodukten. Der Schwerpunkt liegt auf der Digitalvermarktung. Du arbeitest eng mit den Verkaufsteams sowie den zentralen Fachabteilungen zusammen:
- Gemeinsame, aktive und fachkompetente Betreuung lokaler Werbekunden
- Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppen-/objektgerechten Konzeptionen
- Kundenpflege mit Hilfe eines modernen CRM-Systems
- Übernahme von verkaufsvorbereitenden und verkaufsunterstützenden Aufgaben
DEIN PROFIL
- Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL oder Medien oder Du hast praktische Vorkenntnisse als Quereinsteiger.
- Erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden, z.B. durch Ferienjobs oder schulische Projekte.
- Du gehst offen auf andere zu und hast ein Gespür für Dein Gegenüber.
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point).
- Du kennst Dich mit Medien aus und hast Ideen, wie Du die verschiedenen Medien für den Werbeerfolg des Kunden einsetzen könntest.
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER
Ralf Zeidler
HR-Referent
0151/57110550
Trainee Cross-Media Sales (m/w/d) Arbeitgeber: SÜDKURIER GmbH Medienhaus
Kontaktperson:
SÜDKURIER GmbH Medienhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Cross-Media Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Messen in der Medienbranche, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalvermarktung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die Branche hast und innovative Ideen zur Vermarktung von Produkten entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche in Gesprächen. Deine Leidenschaft kann ansteckend sein und macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für das Team bei StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Cross-Media Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, insbesondere im Bereich der Digital- und Printvermarktung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder Projekte im Bereich Medien oder Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Interessen zur Digitalvermarktung passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SÜDKURIER GmbH Medienhaus vorbereitest
✨Informiere Dich über die Medienbranche
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Medienbranche und den aktuellen Trends auseinandersetzen. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an digitalen und Printprodukten hast und verstehst, wie sie vermarktet werden.
✨Bereite Beispiele für Kundenkontakt vor
Da erste Erfahrungen im Kontakt mit Kunden wichtig sind, überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinen bisherigen Tätigkeiten oder Projekten, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass Du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Zeige Deine Kreativität
Überlege Dir innovative Ideen, wie verschiedene Medien für den Werbeerfolg eingesetzt werden können. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den Kunden helfen könnten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung während des Trainee-Programms.
