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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge, beschaffe Hardware und unterstütze Mitarbeitende bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Der Neukirchener Erziehungsverein begleitet über 5.000 Menschen in verschiedenen sozialen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Corporate Benefits und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das soziale Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-System-Management oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 39 Stunden pro Woche in Neukirchen-Vluyn.
Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung mit den Arbeitsfeldern Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung. Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden begleiten wir über 5.000 Menschen in unseren stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten in zehn Bundesländern.
Wenn Sie uns auf diesem Weg begleiten möchten, bewerben Sie sich jetzt als Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) in unserer EDV-Abteilung, unbefristet mit 39 Stunden/Woche in Neukirchen-Vluyn:
Hierbei unterstützen Sie uns im Team:
- Vertragswesen: Abschluss neuer Verträge im Festnetz- und Mobilfunkbereich sowie Optimierung bestehender Verträge.
- Einkauf: Mitarbeit bei der Beschaffung von Hardware.
- Rechnungen: Prüfung von Eingangsrechnungen.
- Einrichten und Ausgabe von Kommunikationsgeräten an Mitarbeitende.
- First-Level-Support: Unterstützung von Mitarbeitenden bei technischen Problemen und Anfragen.
- Schnittstelle zwischen Technik und Mitarbeitenden im First-Level-Support.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: Kaufmann für IT-System-Management (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen mit entsprechender Berufserfahrung.
- Kenntnisse: sicherer Umgang im Bereich Smartphone-Verwaltung und -Support (iOS), Telefonanlagen (Alcatel) sowie Kenntnisse in der Verwaltung von Festnetz- und Mobilfunkverträgen und deren Abrechnung.
- Erfahrungen mit MDM-Lösungen (Mobile Device Management) Mobil Iron sind von Vorteil.
- Fähigkeiten: ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung.
- Sie arbeiten gerne auch vor Ort in Neukirchen-Vluyn.
- Nachweis: ein Führungszeugnis bei Einstellung.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Vergütung: branchenübliche, tarifliche Vergütung.
- Urlaub: 31 Tage Erholungsurlaub.
- Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern über Corporate Benefits.
- Prämienvergütung: Bei der Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
- Weitere Vorteile: können Sie hier finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:
Andreas Böckler, Teamleitung, 02845/392-1320
Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05. August 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Kaufmann IT-System-Management für unsere EDV-Abteilung, (w/m/d) Arbeitgeber: Neukirchener Erziehungsverein
Kontaktperson:
Neukirchener Erziehungsverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann IT-System-Management für unsere EDV-Abteilung, (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere im Bereich Smartphone-Verwaltung und Telefonanlagen. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Neukirchener Erziehungsverein zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und deine Bewerbung gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für häufige Probleme im First-Level-Support anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervor, da diese für die Position entscheidend sind. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen bei technischen Problemen geholfen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann IT-System-Management für unsere EDV-Abteilung, (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Neukirchener Erziehungsverein. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Mission und die verschiedenen Arbeitsfelder zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Kaufmann für IT-System-Management hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Bereich Smartphone-Verwaltung und -Support sowie in der Verwaltung von Verträgen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Neukirchener Erziehungsvereins beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neukirchener Erziehungsverein vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Neukirchener Erziehungsverein informieren. Verstehe die verschiedenen Arbeitsfelder und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-System-Management und im First-Level-Support verdeutlichen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine Schnittstelle zwischen Technik und Mitarbeitenden ist, ist es wichtig, dass du deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.
