Teamleitung in der Montage (m/w/d)
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Teamleitung in der Montage (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Montage und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wiemann ist ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Schlafzimmermöbel produziert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing und zusätzliche Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einer starken Unternehmenskultur und langfristigen Perspektiven.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Holzverarbeitung und Erfahrung in Mitarbeiterführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten am Firmengelände.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Starke Auswahl, starke Qualität. Bei Wiemann in Georgsmarienhütte arbeiten wir gemeinsam jeden Tag daran, dass Deutschland noch besser wohnt. Dafür bauen wir als Partner des Möbelfachhandels Top-Schlafzimmermöbel, die trendgerecht konzipiert und hochwertig produziert sind.

Mit diesem Konzept sind wir weltweit erfolgreich: Pro Tag fertigen wir ca. 450 Schlafzimmer, mit denen wir Handelspartner in 26 Ländern beliefern. Unser Portfolio umfasst 150 Schlafzimmerprogramme, darunter echte Dauer-Topseller. Die Möbel sind aber nur das Eine – das Andere ist die außergewöhnliche Zuverlässigkeit und die hohe Kontinuität in den Kundenbeziehungen. Wir verstehen uns als Partner des Fachhandels, liefern verlässlich zu fairen Konditionen, sind immer ansprechbar und reagieren schnell. Diese Verlässlichkeit nach außen leben wir auch inne: Wiemann ist seit dem Jahr 1900 in vierter Generation familien- und inhabergeführt. Das prägt unsere Kultur, neben viel Herzblut und Engagement: Wir denken Generationen-übergreifend, pflegen das Miteinander und sind stolz auf unser Team aus über 550 \“Wiemännern und -frauen\“. Hast du Lust, dieses Team zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!

  • Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Unterweisung neuer Mitarbeiter.
  • Die disziplinarische und fachliche Verantwortung deiner Mitarbeiter ist selbstverständlich für dich und du sorgst für ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Du organisierst das Tagesgeschäft in der Montage oder der Vorfertigung und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Produktivität bei.
  • Du stellst in deinem Verantwortungsbereich die Qualität und Liefertermintreue sicher.
  • Die Koordination und Planung der abteilungsinternen Abläufe sowie dessen reibungslose Umsetzung gehören zu deinem Aufgabenbereich.
  • Du sorgst dafür, dass alle Maßnahmen aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz umgesetzt und eingehalten werden.
  • Mit der Instandhaltung und anderen Abteilungen arbeitest du eng zusammen.
  • Arbeitsplatzgestaltung sowie Mitarbeit in Projekten runden dein Aufgabenportfolio ab.
  • Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Holzverarbeitung und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Meister mit.
  • Du konntest in mehrjähriger operativer Erfahrung dein theoretisches Wissen in den Bereichen der Mitarbeiterführung und der kontinuierlichen Prozessverbesserung vertiefen und ausbauen.
  • Du bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
  • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Arbeitssicherheit aus.
  • Du beherrschst die Grundlagen der gängigen Office Programme, idealerweise bringst du Erfahrung in SAP mit.
  • Die Sicherheit eines seit 4 Generationen familiengeführtes Unternehmen
  • Echtes Teamplay und eine besondere Unternehmenskultur
  • Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Stellplätze für Fahrräder und PKW direkt am Firmengelände
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifgebundene Vergütung

Teamleitung in der Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann GmbH & Co. KG

Wiemann in Georgsmarienhütte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bike Leasing sowie zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld unterstützt Wiemann die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit, Fahrräder und PKWs am Firmengelände abzustellen, machen den Arbeitsplatz zudem besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung in der Montage (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Wiemann. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima legt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessverbesserung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Abläufe optimiert hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Wissen über die Holzverarbeitung und bringe innovative Ideen zur Arbeitsplatzgestaltung oder zur Verbesserung der Produktionsabläufe mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu beantworten. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, kannst du zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereits Erfahrungen in diesem Bereich hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in der Montage (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsmanagement
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Kenntnisse in der Holzverarbeitung
Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Technisches Verständnis
Erfahrung mit SAP
Stressresistenz
Analytisches Denken
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wiemann in Georgsmarienhütte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Teamleitung in der Montage hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Holzverarbeitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessverbesserung ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oeseder Möbel-Industrie Mathias Wiemann GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Teamleitung in der Montage eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.

Kenntnisse über Prozessverbesserungen demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Vertrautheit mit Sicherheitsstandards zeigen

Da Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Standards auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deinem Verantwortungsbereich umsetzen würdest.

Teamkultur und Kommunikation betonen

Die Unternehmenskultur bei Wiemann legt Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und welche Kommunikationsstrategien du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

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