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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Hellmann ist ein globales Unternehmen, das sich auf Logistik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Familie von 10.000 Mitarbeitern weltweit.
Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
For the better. Together.
Aufgaben
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Participation in international HR projects and taking on independent work packages
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Support in the preparation, implementation, and follow-up of workshops and strategic HR meetings
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Involvement in the development and implementation of communication measures
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Support in the creation of HR marketing concepts
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Development of international personnel development concepts
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Design and creation of eLearnings
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Participation in international training and workshops
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Support of administrative activities
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Observation in training, workshops and HR meetings
Profil
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Studies in business psychology, business administration / work and organizational psychology with a focus on HR, intercultural psychology or a comparable field of study
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Theoretical knowledge in the field of personnel and organizational development
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Initial practical experience in HR work
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Enjoyment of independent and creative work
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Strong communication skills, teamwork, and organizational talent
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Good MS Office and English skills
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Looking for a mandatory internship
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You appreciate the regular presence in our headquarters in Osnabrück
Wir bieten
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Hellmann Spirit: ‘You\‘ culture throughout the company, networking with other students in the company, regular feedback and open error culture
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Work-life integration: Flexible working hours and the option of mobile working
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Professional & personal development: targeted onboarding, regular feedback and open error culture, personal support from the specialist department, work on your own projects, digital further education and training programmes in our ‘LearningHub\‘
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Financial: fair remuneration & rent subsidy if applicable
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Modern equipment: own laptop, advanced office equipment
Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!
If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!
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Intern HR Global (m/f/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern HR Global (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hellmann und deren Werte. Überlege, wie du diese Werte in deinem eigenen Leben verkörperst und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hellmann. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zu zwischenmenschlichen Beziehungen vor. Da Hellmann großen Wert auf Beziehungen legt, solltest du zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und aktuelle Trends. Informiere dich über Entwicklungen in der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Zukunft von Hellmann beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern HR Global (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hellmann und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte und die Rolle des HR-Teams zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die zu den Werten von Hellmann passen, insbesondere in Bezug auf Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Hellmann-Familie werden möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörperst und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und unterstützt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da es sich um eine HR-Position handelt, sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehen kannst.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt und hilft dabei, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Leidenschaft für HR und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
