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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die HR-Controlling-Prozesse verantwortlich sein und das Team unterstützen.
- Arbeitgeber: RTL Deutschland ist ein führendes Entertainmentunternehmen mit über 8.000 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medienlandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im HR-Controlling und eine Leidenschaft für Datenanalyse.
- Andere Informationen: Wir fördern eine vertrauensvolle Atmosphäre und kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
(senior) Hr Controller (w/m/d) Arbeitgeber: RTL Deutschland GmbH
Kontaktperson:
RTL Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (senior) Hr Controller (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von RTL Deutschland zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des HR Controllers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Datenanalyse und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR-Controlling unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Medienbranche und die spezifischen Herausforderungen, die sie mit sich bringt. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen verdeutlichen, und stelle sicher, dass du während des Gesprächs aktiv zuhörst und darauf eingehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (senior) Hr Controller (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RTL Deutschland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Senior) HR Controller relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Medienbranche und deine Begeisterung für die Rolle bei RTL Deutschland zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Teamdynamik und zur Umsetzung von Ideen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RTL Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RTL Deutschland. Zeige im Interview, dass du zu den Prinzipien des Unternehmens passt und wie du zur Team-Dynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als HR Controller unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und Lösungen zu finden. Erläutere, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
