Personalreferent (m/w/d) Prien am Chiemsee
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Personalreferent (m/w/d) Prien am Chiemsee

Personalreferent (m/w/d) Prien am Chiemsee

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Schön Klinik Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Themen sowie Projektverantwortung.
  • Arbeitgeber: Die Schön Klinik Roseneck ist eine der größten psychosomatischen Kliniken in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, überdurchschnittliche Bezahlung und exklusive Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine spannende Berufsgruppe mit wertschätzender Zusammenarbeit und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Relevantes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und erste Erfahrungen mit SAP HRP.
  • Andere Informationen: Teambuildings und Events fördern den Zusammenhalt und die gute Laune.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Roseneck, Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland.Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d) in Teilzeit.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen✓ Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.✓ Verantwortung und Planung eines eigenen Betreuungsbereiches.✓ Übernahme eigener Projekte.✓ Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Lösungen.✓ Erstellen von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen.✓ Mitarbeit bei der Personalkostenplanung. Ihr Profil – Das wünschen wir uns✓ Sie bringen ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalwesen mit.✓ Sie haben bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet und verfügen über erste Erfahrungen mit SAP HRP.✓ Sie sind offen für die Einführung neuer Softwarelösungen im Personalbereich und gehen routiniert mit Excel um.✓ Zudem arbeiten Sie gerne mit personalcontrolling-relevanten Zahlen.✓ Ihre gute Auffassungsgabe und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Unser Angebot – Darauf können Sie sich verlassen✓ Flexibilität, die zu Ihnen passt: Teilzeit, nach Einarbeitung und Absprache mobiles Arbeiten, gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Teamund wertschätzende Führung warten auf Sie!✓ Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.✓ Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei namhaften Herstellern, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten.✓ Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.✓ Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.✓ Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!✓ Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.✓ Das Beste kommt zum Schluss:✓ Möglichkeit, eine spannende Berufsgruppe mitzugestalten✓ wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe✓ abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld✓ arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket✓ Das Chiemgau bietet eine gute Verkehrsanbindung nach München und Salzburg sowie ein umfangreiches Kultur- und Schulangebot. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Frau Patrycja Forster, Personalleiterin, gerne zur Verfügung: Tel. +498051 68100641 Schön Klinik Holding Standort Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Mehr zu uns: [Website-Link gelöscht]

Personalreferent (m/w/d) Prien am Chiemsee Arbeitgeber: Schön Klinik Gruppe

Die Schön Klinik Roseneck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teambuildings und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessmöglichkeiten sorgt die Klinik für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von exklusiven Vorteilen wie Firmenfahrrad-Leasing und einem Privatpatientenstatus, was die Schön Klinik zu einem attraktiven Arbeitsplatz im malerischen Chiemgau macht.
Schön Klinik Gruppe

Kontaktperson:

Schön Klinik Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Prien am Chiemsee

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Schön Klinik Roseneck und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und im Umgang mit SAP HRP unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen HR-Lösungen zu sprechen. Die Klinik sucht jemanden, der offen für neue Software ist, also zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und das Team bei der Schön Klinik Roseneck zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Prien am Chiemsee

Beratungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse in SAP HRP
Excel-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Personalcontrolling
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Kundenorientierung
Eigenverantwortung
Digitale Affinität
Vertrautheit mit HR-Prozessen
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schön Klinik Roseneck und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in SAP HRP hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Einführung neuer digitaler HR-Lösungen beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schön Klinik Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du mit personalrelevanten Themen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über digitale HR-Lösungen

Da die Klinik neue digitale HR-Lösungen einführen möchte, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der HR-Technologie und bringe Ideen mit, wie diese implementiert werden könnten.

Vertrautheit mit SAP HRP und Excel

Da Kenntnisse in SAP HRP und Excel gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.

Zeige deine Kundenorientierung

Die Klinik sucht jemanden, der eine kundenorientierte Arbeitsweise hat. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Führungskräften und Mitarbeitenden eingegangen bist und wie du deren Anliegen erfolgreich gelöst hast.

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