Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und leite S/4HANA-Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Wavestone ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das auf digitale Transformation spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und über 200 Weiterbildungstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Entwickle spannende Zukunftsthemen im SAP-Finanzbereich und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Implementierungen und Projektleitung sowie starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von 25 Tagen Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und einem Mobilitäts-Kit für umweltfreundliches Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 87000 - 121000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mit Deinem Team berätst Du Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen.
- Du leitest (Teil-) Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen.
- Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung.
- Du denkst die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und entwickelst daraus kontinuierlich Strategie und Portfolio unseres Teams.
- Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese über Dein Engagement in Akquiseaktivitäten.
- Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und in unserem leistungsstarken Team.
Dein Profil
- Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen.
- Du bist erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie der Steuerung von Teams.
- Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen.
- Du hast Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash).
- Du begeisterst Dich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP-Finanzbereich.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.
Deine Benefits
- Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
- Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
- Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
- Vergütung: Dein Jahresbruttogehalt startet ab 87.000 € inkl. leistungsbasierter Zulagen. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung für diese Position erhältst Du eine deutlich höhere Vergütung.
- Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
- Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
- Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
- Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
- Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
- Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
- Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.
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Managing Consultant SAP S/4HANA Finance / 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.
Kontaktperson:
Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Consultant SAP S/4HANA Finance / 80-100% (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP- und Finanzbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen, Branchenexperten und potenziellen Arbeitgebern, um mehr über offene Stellen und Unternehmensbedürfnisse zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf SAP S/4HANA und Finanzprozesse konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit SAP und Finanzberatung beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit und Reputation in der Community auf.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich SAP S/4HANA und Finanzprozesse zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant SAP S/4HANA Finance / 80-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Managing Consultant SAP S/4HANA Finance erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP-Implementierungen und Finanzprozesse hervorhebt. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kundenorientierung: Unterstreiche in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, kundenorientiert zu arbeiten. Beschreibe, wie du die Bedürfnisse von Kunden identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um deren Anforderungen gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Managing Consultant SAP S/4HANA Finance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten und Prozessoptimierungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamsteuerung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und darauf basierend Strategien zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.