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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen sowie Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Der Kreis Nordfriesland bietet ein modernes Arbeitsumfeld direkt an der Nordsee.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Kontakt Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Ralph Thomsen Tel.: 04841 67-314 Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd und Husum Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt. Aufgaben: Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe Stiefkindadoption Betreuung in Notsituationen Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung Wahrnehmen des Wächteramtes Sonderaufgaben Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Organisationstalent und gutes Zeitmanagement gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse gute MS-Office Kenntnisse die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen Wir bieten: für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W) für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 34 Std/W aufzustocken Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teambuildingevents und Betriebsausflüge attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2025 statt. Bewerbungen bitte ich bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten. Seite Drucken [PDF] Online-Bewerbung
Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husu Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland
Kontaktperson:
Kreis Nordfriesland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husu
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Kreis Nordfriesland herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region Nordfriesland. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Sozialpädagogen und Sozialarbeiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die soziale Arbeit. Erkläre, warum du gerade im Allgemeinen Sozialen Dienst arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebenswelt der Klienten beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für den Allgemeinen Sozialen Dienst interessierst und was dich an der Arbeit mit Klienten in Nordfriesland reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit. Gehe auch auf spezifische Erfahrungen ein, die deine Eignung für die ausgeschriebene Position unterstreichen.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit im Kreis Nordfriesland einen hohen Stellenwert hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
Formuliere präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und präzise formuliert ist. Verwende klare Absätze und eine verständliche Sprache, um deine Gedanken zu gliedern und dem Leser das Verständnis zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreis Nordfriesland vorbereitest
✨Informiere dich über den Allgemeinen Sozialen Dienst
Es ist wichtig, dass du die Struktur und die Arbeitsweise des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) verstehst. Informiere dich über deren Grundsätze, insbesondere die Ressourcenorientierung und die Zusammenarbeit mit Klienten und Institutionen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit im Kreis Nordfriesland einen hohen Stellenwert hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Stelle Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und den Entwicklungsprozessen im Zusammenhang mit der Sozialraumorientierung, um dein Engagement zu demonstrieren.
