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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalwesen mit Organisation, Koordination und Buchungsbearbeitung.
- Arbeitgeber: Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen fördert die Grüne Branche und bietet ein motiviertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen, familienfreundlichen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 11.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 11 – Personal, Organisation – in Münster baldmöglichst eine/n Verwaltungsbeschäftigte/n (m/w/d) im Bereich Personal Der Fachbereich 11 – Personal, Organisation – versteht sich als kompetenter Ansprechpartner für alle Beschäftigten und übernimmt eine Vielzahl an Aufgaben rund um das Personalwesen der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Dazu gehört die umfassende Betreuung der Beschäftigten in allen personalrechtlichen Fragestellungen sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser Ziel ist es ein gesundes, leistungsfähiges und motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen, weshalb wir das Gesundheitsmanagement aktiv unterstützen und im Rahmen unseres Eingliederungsmanagements zudem diejenigen Beschäftigten begleiten, die nach längerer Krankheit behutsam und nachhaltig in den Arbeitsalltag zurückkehren sollen. Qualifizierung und Weiterbildung sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung sollen die Beschäftigten zudem in ihrer beruflichen Entwicklung in der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen begleiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie unterstützen mit Ihrer organisatorischen Fähigkeit den Bereich des Personalwesens. Sie koordinieren und verwalten z.B. Termine und Veranstaltungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der Personalentwicklung und unterstützen in der Nachbereitung Sie erteilen telefonische Auskünfte und erledigen schriftliche Korrespondenz Sie übernehmen die selbständige, verantwortliche Buchungsbearbeitung von Rechnungen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/- mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung Sie sind es gewohnt, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten und verfügen über ein gutes Organisationsgeschick Sie können sich schriftlich wie mündlich gut und fehlerfrei ausdrücken und verfügen über ausgeprägte Kommunikationskompetenzen in deutscher Sprache Sie arbeiten versiert mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und zeigen eine ausgeprägte Bereitschaft, IT-Anwendungen zu nutzen Anwenderkenntnisse zu Buchungen in der Kostenleistungsrechnung sind von Vorteil Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Sekretariat und/oder in einer Assistenzaufgabe Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Job Kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Viersen oder Düren Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Telefon: 0251 2376-250, E-Mail: Carmen.Lindner@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: Tobias.Lueke@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 11.08.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3041) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter Website oder direkt unter Website jobId=3041&company=LandwirtschP .
Verwaltungsbeschäftigte/n (m/w/d) im Bereich Personal Arbeitgeber: Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Kontaktperson:
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen HR Team
Carmen.Lindner@lwk.nrw.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsbeschäftigte/n (m/w/d) im Bereich Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Termine oder Veranstaltungen koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Personalentwicklung und dem Gesundheitsmanagement zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du während des Gesprächs auf deine Erfahrungen mit Microsoft Office und anderen relevanten Anwendungen eingehst. Das wird deine Bereitschaft zur Nutzung von IT-Anwendungen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsbeschäftigte/n (m/w/d) im Bereich Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Landwirtschaftskammer: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und deren Aufgaben im Personalwesen informieren. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle überzeugend darzustellen.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Personalwesen. Zeige auf, wie du zur Schaffung eines gesunden und motivierten Arbeitsumfelds beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe insbesondere deine Ausbildung und deine Kenntnisse in Microsoft Office hervor.
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate beilegst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deiner organisatorischen Fähigkeit gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel schriftliche und mündliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Funktionen zu nennen, die du häufig verwendest und wie sie dir in der Vergangenheit geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
