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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudetechnik und übernehme Verantwortung für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der BVG, dem Herzschlag Berlins, und gestalte die Mobilität von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle finanzielle Zuschüsse wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Energietechnik oder verwandten Bereichen; auch Quereinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ingenieurwesen Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) – Technische Gebäudetechnik Wir suchen für den Bereich Infrastruktur, HLKS & MSR-Technik im Team Planung & Investition eine*n Mitarbeiter*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. zukunftssicherer Arbeitsplatz Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) 30 Tage Urlaub + 24.12. frei 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) persönlicher Fahrausweis betriebliche Altersvorsorge (VBL) vermögenswirksame Leistungen (VL) Stellenbeschreibung Ob U-Bahn, Straßenbahn oder modernes Hochbauprojekt – du willst, dass Anlagen nicht nur laufen, sondern perfekt aufeinander abgestimmt sind? Du behältst auch bei komplexen technischen Prozessen den Überblick und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann steig ein – bei uns bist du genau richtig! Du übernimmst eigenverantwortlich die komplette Projektabwicklung zur Einführung eines neuen CAFM-Systems für den Bereich der technischen Gebäudeausstattung und unterstützt bei der Instandhaltung von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und MSR-Technik – inklusive Planung, Ausführung und Inbetriebnahme Du prüfst die Planungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse auf technische Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit Die Durchführung von Ausschreibungen, die Bewertung von Angeboten sowie die Begleitung des Vergabeprozesses gehören zu deinen Aufgaben, ebenso wie die Kontrolle von Auftragspartner*innen Du koordinierst alle beteiligten Gewerke (Bauhaupt- und Nebengewerke, elektrische Versorgungstechnik im Hochbau-, U-Bahn- und Straßenbahnbereich), stellst Termine und Budgets sicher und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Von der Bauüberwachung bis zur Inbetriebnahme gewährleistest du eine normgerechte Umsetzung, strukturierte Dokumentation und praxisgerechte Einweisung Qualifikationen abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Im Rahmen des Auswahlverfahrens erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab sowie die Eignungsprüfung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten. Zusätzlich freuen wir uns über Erfahrungen in Instandhaltungsprozessen sowie bei HLK- und MSR-Anlagen fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und technischen Regelwerke (z.B. BOStrab, VOB, VDI-Richtlinien) Entscheidungsfreude, gutes Urteilsvermögen und Überzeugungskraft *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. Bewirb dich bis zum 11.08.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF750R . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Zusätzliche Informationen Die Mischung macht\’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. Jetzt bewerben Deine Ansprechperson ist: Milena Neiner 030 256 28593 Recruiting[at]bvg.de
Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) - Technische Gebäudetechnik Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Kontaktperson:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) - Technische Gebäudetechnik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der technischen Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit HLKS- und MSR-Technik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der technischen Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in deine zukünftige Arbeit einfließen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Auswahlverfahrens gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen technischen Prozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Mobilität und Infrastrukturprojekte. Informiere dich über die Projekte der BVG und bringe Ideen ein, wie du zur nachhaltigen Entwicklung der Hauptstadt beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) - Technische Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiterin / Projektleiter in der technischen Gebäudetechnik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der BVG begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, insbesondere in der Projektabwicklung, Planung und Instandhaltung von HLK- und MSR-Anlagen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung spezifische Fachbegriffe aus dem Bereich der technischen Gebäudetechnik, um deine Expertise zu unterstreichen. Begriffe wie CAFM-Systeme, Ausschreibungen oder Normen wie VOB und VDI-Richtlinien sollten in deinem Text vorkommen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der technischen Gebäudeausstattung vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Normen kennst, wie z.B. BOStrab und VOB.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination von Gewerken und der Einhaltung von Budgets.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen zwischen den Beteiligten weitergibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
