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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertrieb und optimiere Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: AMEVIDA ist ein führendes, inhabergeführtes Callcenter in Deutschland mit breitem Kompetenzportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Branchenlösungen und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir expandieren in neue Branchen wie Touristik und Finanzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AMEVIDA ist eines der größten inhabergeführten Callcenter Deutschlands und deckt als Spezialist für Dialogmarketing ein breites Portfolio an Kompetenzen im Sales und Service ab.
Wir bieten Branchenlösungen für große Unternehmen der Telekommunikation und Informationstechnologie, sowie für Handel und Industrie und expandieren derzeit in die Touristik- und Finanz-Branche . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb / Sales Im Call Center Arbeitgeber: amevida
Kontaktperson:
amevida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb / Sales Im Call Center
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Call Center Vertrieb. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du innovative Ansätze zur Steigerung der Verkaufszahlen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um deine Eignung als Teamleiter/in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Call Center Vertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Strategie zur Kundenbindung und -gewinnung zu beantworten. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren und neue Ideen einbringen kannst, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in (m/w/d) Vertrieb / Sales Im Call Center
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AMEVIDA und deren Dienstleistungen im Bereich Dialogmarketing. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Kompetenzen sie anbieten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Call Center Management hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Teamleiter/in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiter-Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und Erfolge im Vertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei amevida vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Call Center und Dialogmarketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Telekommunikations- und IT-Branche verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Kundenbindung und -zufriedenheit zu sprechen. Zeige, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Verkaufsstrategien stellst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an das Unternehmen vor, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der neuen Branche und wie du dazu beitragen kannst.
