Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung eines transparenten Controllingsystems und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: MAGNA Energy Storage Systems ist ein innovativer Anbieter von Tanksystemen für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Einschulungsprogramm, eigenverantwortliches Arbeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem internationalen Konzern mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, erste Erfahrung im Controlling wünschenswert.
- Andere Informationen: Du solltest analytisch denken können und sicher im Umgang mit MS-Office und SAP sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Position bezieht sich auf MAGNA Energy Storage Systems GmbH, einem Geschäftsbereich von Magna. Das Leistungsspektrum von MAGNA Energy Storage Systems umfasst die Entwicklung und Produktion von Tanksystemen und -komponenten für PKW, Hybrid-, Erdgas- und Wasserstofffahrzeuge und auch LKW. Mit unseren rund 1900 Mitarbeitern an 9 globalen Standorten beliefern wir die Premium-Automobilhersteller mit unseren innovativen Produkten.
Das Besondere an dieser Position
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen und transparenten Controllingsystems
- In Zusammenarbeit mit dem Controlling Manager erarbeiten Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP
- Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsalternativen
- Kalkulation unserer Produkte
- Aufbereitung des Werks- und Managementreportings
- Mitwirkung bei der Definition von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung sowie Verfolgung der Maßnahmen
- Sie unterstützen bei der operativen und strategischen Planung des Budgets sowie der Erstellung von Forecasts
- Aktiv arbeiten Sie bei der Liquiditätssteuerung mit
- Sie fungieren für das Werk Schwäbisch Gmünd als kompetenter Ansprechpartner zu allen Schnittstellen
Ihre bevorzugten Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Studienrichtung mit Schwerpunkt Controlling
- Erste Berufserfahrung aus dem Bereich Controlling ist wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenzen aus
- Ihre Persönlichkeit wird durch ein empathisches Auftreten unterstrichen
- Sie besitzen ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis sowie gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- In Situationen mit hohem Arbeitsaufkommen behalten Sie einen kühlen Kopf, denken unternehmerisch und sind dazu absolut teamfähig
- Sie sind äußerst motiviert und engagiert, Aufgaben mit Freude umzusetzen
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie SAP-Kenntnisse
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie sowohl schriftlich als auch mündlich
Wir bieten Ihnen
- Ein umfangreiches Einschulungsprogramm, bei dem Sie unsere Produkte, Aufgaben und Prozesse kennenlernen
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld, in dem Sie, nach einer umfangreichen Einarbeitung, schnell eigenverantwortlich arbeiten
- Die Job-Perspektiven eines erfolgreichen internationalen Konzerns
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
Junior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Magna

Kontaktperson:
Magna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Controlling arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei MAGNA Energy Storage Systems herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling und in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Liquiditätssteuerung und Budgetplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position viel Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MAGNA Energy Storage Systems GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Controlling und deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Junior Controllers interessierst und wie deine Qualifikationen zur Unternehmensvision passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Junior Controllers spezifische Kenntnisse im Controlling erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HGB, US-GAAP und der Analyse von Abweichungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle wird ein gutes Zahlenverständnis gefordert. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Denkfähigkeiten zu zeigen, indem du eventuell eine Fallstudie oder eine praktische Aufgabe während des Interviews bearbeitest. Erkläre deinen Denkprozess klar und strukturiert.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein empathisches Auftreten unterstreichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.