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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team in der Personaldienstleistung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein familiärer Arbeitgeber in Magdeburg, bekannt für sein tolles Team und wertschätzende Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Boni, hochwertiges Dienstfahrzeug, flexible Arbeitsbedingungen und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Erlebe Spaß und Freude im Job, während du in einem harmonischen Team arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere und krisenfeste Arbeitsplätze, auch in herausfordernden Zeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleitung / Führungskraft (oder auch Nachwuchsführungskraft/Top-Vertriebsdisponent) (m/w/d) Arbeitsort: Magdeburg STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Magdeburg , eine/n Niederlassungsleiter /in (oder Führungskraft oder auch Nachwuchsführungskraft / oder Top Vertriebsdisponenten m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Einen Kandidaten/in – aus der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team sowie eine wundervolle Niederlassung! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch sehr gern mal gelacht 🙂 Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen, ein wirklich top-dotierter Arbeitsvertrag, (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen / Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits – hier bleiben keine Wünsche offen) ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung – hier in einem familiären Rahmen werden Sie sich ganz sicher sehr wohl fühlen. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste Job´s auch in Coronazeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, sowie gewerblich-technisch, Facharbeiter und kfm. Mitarbeiter /innen sowie ein weiterer Fokus auf Pflege & Med-Personal. Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung / Führungskraft oder als Disponent mit \“Karrierewunsch\“ (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Branchen,- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchenkenntnisse der \“Zeitarbeit intern\“ ist leider nicht möglich! Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: • Gesucht: Niederlassungsleitung / Führungskraft (oder auch Nachwuchsführungskraft/Top-Vertriebsdisponent) (m/w/d) • Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Ort/Region: Magdeburg • Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern • Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich – TOP ! • Boni/Tantieme: ja • Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig! • Krisenfester und sicherer wie planbarer Arbeitsplatz, trotz Corona • Top-moderne Niederlassung • Sympathische Kollegen&Kolleginnen • Spaß, Freude & Wertschätzung • Hohes Maß an Flexibilität Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
Niederlassungsleitung / Führungskraft (oder auch Nachwuchsführungskraft/Top-Vertriebsdisponent) (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung / Führungskraft (oder auch Nachwuchsführungskraft/Top-Vertriebsdisponent) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Da es sich um einen Arbeitgeber mit familiärem Flair handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Unternehmenskultur passt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Humor unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Branche vor. Da Kenntnisse in der Personaldienstleistung erforderlich sind, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennen. Zeige, dass du dich mit den Themen Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit auskennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position der Niederlassungsleitung zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung / Führungskraft (oder auch Nachwuchsführungskraft/Top-Vertriebsdisponent) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position und das Unternehmen zugeschnitten ist. Betone deine Motivation für die Rolle und warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf Erfahrungen aus der Personaldienstleistung und betone deine Führungskompetenzen sowie Erfolge in ähnlichen Positionen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Branche zu teilen.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für ein harmonisches Arbeitsumfeld zeigen.
✨Motivation und Eigenverantwortung hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Position und deine Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten zu erläutern. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit demonstrieren
In der Personaldienstleistung ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
