Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sympathisches Team und übernehme Verantwortung für kaufmännisches Personal.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, überdurchschnittliches Gehalt, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines harmonischen Teams, das Wertschätzung und Spaß im Job lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung ist erforderlich; Quereinstieg nicht möglich.
- Andere Informationen: Sichere, planbare Jobs in einem krisenfesten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Vertriebsdisponent / Führungskraft (m/w/d) Bereich kaufmännisches Personal (HO) Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Beruflich ankommen – hier werden Sie sich sehr wohl fühlen ! Vertriebsdisponent oder Führungskraft (auch Nachwuchs) (m/w/d) Kfm. Aü+Pv / Bereich Professionals kaufmännisches Personal. (HomeOffice teils möglich) Sie möchten beruflich \“ankommen\“ und wünschen sich einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines super-sympathischen Teams, dazu ein Job mit Freude, Spaß & Wertschätzung? Dann sind Sie hier bei uns genau richtig ! Wir freuen uns sehr auf Sie ! Arbeitsort: Hamburg STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Hamburg eine/n Vertriebsdisponent / Führungskraft (auch Nachwuchs) (m/w/d) (m/w/d), aus der Branche der Personaldienstleistungen, für einen der liebenswertesten & sympathischsten Arbeitgeber mit familiären Flair ! Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen bereits einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus „Professionals“ / Kfm.Mitarbeiter/innen in Aü & Pv ) sowie an fester Kundschaft. Wir suchen hier einen Kandidaten/in – der Personaldienstleistung, welche/r etwas bewegen möchte – motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!! Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind einfach großartig – wundervolle & herzliche Menschen – ein ganz tolles Team – Loyal und Harmonisch und \“miteinander arbeitend als TEAM\“ — Hier macht der Job wirklich Spaß – ein ganz tolles Umfeld & ein sympathisches Team freuen sich bereits auf Sie! Wertschätzend, absolut Kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht 🙂 Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen, das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein und glücklich sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und ein sehr gut dotierter Arbeitsvertrag, ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei einem größtmöglichen Handlungs,-und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Im Weiteren handelt es sich um ein profundes Unternehmen der Personaldienstleistung – Krisenfeste, sichere wie auch planbare Job´s auch in schwierigeren Zeiten! Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche \“Professionals“ / kaufmännisches Personal\“ in der Aü & Pv. Sie übernehmen einen bereits profund vorhandenen Kundenstamm & Mitarbeiterstamm (int&ext.Ma.) sowie fertige Unternehmensstrukturen! Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / \“Zeitarbeit intern\“ sind erwünscht und notwendig !! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Kenntnisse der Branche \“Zeitarbeit intern\“ ist leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt. Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben! Zusammenfassung: Gesucht: Vertriebsdisponent oder Führungskraft (auch Nachwuchs) (m/w/d) Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort/Region: Hamburg HomeOffice teilweise möglich, wohnhaft jedoch zwingend in Hamburg notwendig Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern Gehalt: verhandelbar, weit überdurchschnittlich, zzgl. Prov. ! Boni/Tantieme: ja Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung ( 1 % ), oder Pool Krisenfester Top-Arbeitsplatz , planbar und sicher Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen Ein unglaublich toller Arbeitsplatz, ein wundervolles harmonisches Arbeitsklima, herzliche Kollegen & innen, ein Arbeitsplatz zum wohlfühlen & beruflich ankommen! Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter: Info@tp-personal-consult.de 0172-7 03 89 81 04508-62 59 106 http://www.tp-personal-consult.de Herzliche Grüße – Thomas Pries TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit https://www.tppersonalconsult.de/impressum.php
Vertriebsdisponent / Führungskraft (m/w/d) Bereich kaufmännisches Personal (HO) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent / Führungskraft (m/w/d) Bereich kaufmännisches Personal (HO)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche der Personaldienstleistungen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Firma und deren Kultur überlegst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent / Führungskraft (m/w/d) Bereich kaufmännisches Personal (HO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Vertriebsdisponent oder Führungskraft im Bereich kaufmännisches Personal gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du in der Personaldienstleistung mitbringst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass dein beruflicher Werdegang klar strukturiert und übersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche der Personaldienstleistungen. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du in der Personaldienstleistung arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen wird positiv wahrgenommen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf ein harmonisches Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für ein positives Arbeitsumfeld zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den internen und externen Schulungen, die angeboten werden. Frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln und welche Perspektiven es für dich gibt.
