Windows-Installationstechniker (m/w/d)
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Kerpen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Hardware und Software, schule Anwender und behebe technische Probleme.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der dynamischen IT-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Kenntnisse, Erfahrung mit Windows und Hardware, Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Windows-Installationstechniker (m/w/d) in Kerpen Dein Vorteil • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT Brache • Umfassende bezahlte Einarbeitungsphase • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts\“ Leistungen: • tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) • festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ • persönliche Betreuung • Option auf Übernahme • Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf – reicht aus – über das Jobportal Herausfordernde, spannende Aufgaben erwarten Dich AUFGABEN • Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten • Installation von Software-Applikationen • Einweisung der Anwender in die Systeme • Fehlerbehebung sowie Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheit KENNTNISSE • IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Installationen • Kenntnisse in Windows Betriebssystemen • Hardwarekenntnisse im Bereich Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräte • Grundkenntnisse im Netzwerk Bereich • Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Windows-Installationstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ShaarConsulting

Als Arbeitgeber in Kerpen bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der IT-Branche mit einer umfassenden, bezahlten Einarbeitungsphase, die Ihnen hilft, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihren Marktwert zu steigern. Unsere tarifgebundenen Verträge garantieren ein festes Monatsgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, während unsere persönliche Betreuung und die Option auf Übernahme Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung eröffnen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das spannende Herausforderungen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

ShaarConsulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Windows-Installationstechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windows-Installationen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Fehlerbehebung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Einweisung von Anwendern umfasst, ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen im Team beschreiben kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows-Installationstechniker (m/w/d)

IT-Kenntnisse
Erfahrung in der Durchführung von Installationen
Kenntnisse in Windows Betriebssystemen
Hardwarekenntnisse im Bereich Notebooks und Desktop-PCs
Kenntnisse über Peripheriegeräte
Grundkenntnisse im Netzwerkbereich
Kenntnisse in Bezug auf Standard-Hardware
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Fehlerbehebungskompetenz
Einweisungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Windows-Installationstechniker zugeschnitten ist. Betone relevante IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der Installation von Software und Hardware.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen mit Windows-Betriebssystemen und Hardware ein.

Relevante Kenntnisse hervorheben: Achte darauf, deine Kenntnisse in Bezug auf Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräte klar darzustellen. Zeige auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeit auf, da diese für die Position wichtig sind.

Bewerbung über das Jobportal einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Jobportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShaarConsulting vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Windows-Installationstechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows-Betriebssystemen und Hardwarekomponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du Anwender einweist und Probleme erklärst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Zeige während des Interviews, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte eine Fehlerbehebung oder die Installation von Software sein. Erkläre den Prozess, den du durchlaufen hast, um das Problem zu identifizieren und zu beheben.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Dienstleistungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Firma und wie du zur Verbesserung ihrer Dienstleistungen beitragen kannst.

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