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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle unsere Nachhaltigkeitsstrategie weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10.000 Mitarbeitenden, die Fairness lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße moderne Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in der Finanzbranche und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mehrjährige Erfahrung in Nachhaltigkeit und Führung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Projekts zur Stärkung der Nachhaltigkeitsleistung
- Sicherstellung eines Nachhaltigkeitsmanagements nach anerkannten Standards einschliesslich dem Umweltmanagement nach ISO
- Koordination und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsoffenlegung im Einklang mit den für Finanzinstitute relevanten Standards wie GRI, TCFD, UNEP-FI Principles for Responsible Banking sowie den Anforderungen von ESG-Rating Agenturen
- Leitung eines kleinen Teams von Nachhaltigkeitsspezialistinnen und -spezialisten
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Masterstudium
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich unternehmerischer Verantwortung und Nachhaltigkeit vorzugsweise in der Finanzbranche
- Ausgewiesene Expertise der für Finanzinstitute relevanten Nachhaltigkeitsrichtlinien, -ratings und Zertifizierungssysteme wie UNPRI, UNEP-FI PRB, GRI Standard, TCFD-Empfehlungen, ISOoder ISO
- Umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und hoher Lern- und Leistungsbereitschaft im Kontext eines sich dynamisch entwickelnden Themas
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache von Vorteil
Haben Sie Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Saskia Wollfart
Recruiting Partner
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10\’000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.
Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
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Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Raiffeisen Schweiz
Kontaktperson:
Raiffeisen Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Finanzbranche im Bereich Nachhaltigkeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards wie GRI und TCFD gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, insbesondere in einem dynamischen Umfeld.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Teile persönliche Projekte oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass dir das Thema am Herzen liegt und du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Corporate Responsibility & Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Expertise im Bereich Nachhaltigkeit hervor und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorheben. Wenn du Kenntnisse in einer zweiten Landessprache hast, erwähne dies ebenfalls.
Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisen Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Informiere dich gründlich über die Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Teamkoordination zeigen.
✨Kenntnisse über relevante Standards
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Nachhaltigkeitsstandards wie GRI, TCFD und ISO vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Praxis umsetzen würdest.
✨Sprich über deine Eigeninitiative
Hebe deine umsetzungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit hervor. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen für Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit gefunden hast.
