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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Betreuung von Kindern in unserer Großtagespflege.
- Arbeitgeber: VIEROL ist ein innovatives Familienunternehmen in der Automobilbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung.
Aufgaben und Herausforderungen
- Administration, Wartung und Optimierung unserer Oracle- und/oder MS SQL-Datenbanken
- Entwicklung und Pflege von SQL- und PL/SQL-Skripten, Views, Stored Procedures und Triggern
- Performanceanalyse und -optimierung bestehender Datenbankabfragen
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Datenbanklösungen für neue Anwendungen
- Sicherstellung von Datenintegrität, Backup-Strategien und Verfügbarkeit
- Zusammenarbeit mit internen Entwicklern und Fachabteilungen zur Integration von Datenbankkomponenten
- Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung unserer Datenbanklandschaft
Stärken, die unser Team bereichern
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Oracle und/oder Microsoft SQL Server
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und idealerweise in PL/SQL bzw. T-SQL
- Erfahrung mit Datenmodellierung und Umgang mit großen Datenmengen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
Vorteile unseres mittelständischen Familienunternehmens
- Gestaltungsspielraum: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können.
- Ein tolles Team: Arbeiten Sie in einem hochmotivierten Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl, das gemeinsam Großes erreicht.
- Ihre Stärken zählen: Wir suchen leidenschaftliche Persönlichkeiten mit Potenzial. Fachliches Wissen vermitteln wir Ihnen gerne, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können.
- Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Nutzen Sie die vielfältigen Karrierewege in unserem verlässlichen Familienunternehmen und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell (Gleitzeit) und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr
Ansprechpartner
Unsere DNA – das macht uns aus!
Wir sind mehr als nur ein norddeutsches Unternehmen – wir sind ein engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Technik und Mobilität.
Als Familienunternehmen mit starken Wurzeln setzen wir auf Innovation, Vertrauen und echten Teamgeist. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und langfristiges Denken mit modernem Know-how. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam treiben wir den digitalen Wandel in der Automobilbranche voran.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Maren Kuck (Personalreferentin).
0441-21020224 | 0171-8385631
LinkedIn Maren Kuck
Ihr Interesse wird von uns selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsformular senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerbung@vierol.de\“.
Über uns
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir tief in der Automobilbranche verwurzelt und blicken ehrgeizig in die Zukunft. Im Bereich des freien Kfz-Ersatzteilemarktes treiben wir aktiv innovative Projekte voran, wie beispielsweise die Entwicklung unserer ganzheitlichen Reparaturlösungen Expert Kits+.
Sie suchen nach einem Arbeitsplatz, der Sicherheit und Dynamik vereint?
Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens gepaart mit den spannenden Herausforderungen eines dynamischen Marktes. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
Als Teil des VIEROL Teams profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld und viel Raum für gute Ideen. Wir schätzen Ihre individuellen Stärken und bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen können.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Sozialpädagogischer Assistent / Kindertagespflegeperson (m/w/d) als Vertretungskraft in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) für unsere Großtagespflege Arbeitgeber: VIEROL AG
Kontaktperson:
VIEROL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent / Kindertagespflegeperson (m/w/d) als Vertretungskraft in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) für unsere Großtagespflege
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von VIEROL. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe SQL-Abfragen und PL/SQL-Skripte, um deine Kenntnisse zu demonstrieren und sicher aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche und den digitalen Wandel. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent / Kindertagespflegeperson (m/w/d) als Vertretungskraft in Teilzeit (max. 20 Std./Woche) für unsere Großtagespflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SQL und PL/SQL sowie deine Erfahrung mit Datenbanken, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Stärken zum Team passen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIEROL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Oracle und MS SQL erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu SQL, PL/SQL und Datenbankmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit internen Entwicklern und Fachabteilungen ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denkvermögen ist eine geforderte Stärke. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt Wert auf Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Karrierewegen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
