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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere kreative Veranstaltungen und Projekte für die Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Caritas Bremen setzt sich für soziale Unterstützung und Lebensqualität ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Seniorenbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Unverbindlicher Hospitationstag für Interessierte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen im Caritas-Stadtteilzentrum St. Michael das Leben verschönern?
Gepflegt in Bremen gGmbH | 28201 Bremen
Leitung Sozialer Dienst im Caritas-Stadtteilzentrum St. Michael (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 33 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
- Planen und Umsetzen von Veranstaltungen, jahreszeitlichen Festen und Projekten
- Planen und Organisieren von Gruppen- sowie Einzelangeboten (auch mit externen
Honorarkräften) - Koordination der Betreuungskräfte (inkl. Dienstplangestaltung)
- Koordination und Anleitung von Praktikant*innen und Ehrenamtlichen
- Begleitung von Sterbenden und deren Angehörigen
- EDV-gestützte Dokumentation
Ihre Stärken
-
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Ergotherapie bzw. vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung in der Seniorenbetreuung
-
Gute Struktur, Kreativität und Spaß an Kommunikation
-
Flexibilität und lösungsorientiertes Arbeiten
-
Soziale Kompetenz und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
-
Teilen unserer Werte und Visionen
Wir bieten Ihnen:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen, zzgl. Jahressonderzahlung
- Zusätzlich eine Betriebsrente
- Angebote wie Firmenfitness, Lebensarbeitszeitkonto, Business-Bike
- Vergünstigter Einkauf (Kleidung, Elektro und Reisen) über Corporate Benefits
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Um- und Aufstiegschancen im Caritas-Netzwerk
- Gründliche Einarbeitung und Unterstützung im Team
- Unverbindlicher Hospitationstag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Leitung Sozialer Dienst im Caritas-Stadtteilzentrum St. Michael (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 33 Std./Woche) Arbeitgeber: Gepflegt in Bremen gGmbH
Kontaktperson:
Gepflegt in Bremen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialer Dienst im Caritas-Stadtteilzentrum St. Michael (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 33 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Mission und Vision der Organisation verstehst und teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation von Veranstaltungen und Gruppenangeboten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kreativität und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung. In einem sozialen Dienst ist es wichtig, auf unvorhergesehene Situationen schnell reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialer Dienst im Caritas-Stadtteilzentrum St. Michael (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 33 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine kreativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Seniorenbetreuung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Leitung des Sozialen Dienstes qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gepflegt in Bremen gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Veranstaltungen geplant und organisiert hast oder wie du mit verschiedenen Gruppen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine geforderte Stärke ist, bringe Ideen mit, wie du das Leben der Menschen im Caritas-Stadtteilzentrum verschönern könntest. Dies könnte durch neue Veranstaltungen oder Projekte geschehen, die du vorschlagen kannst.
✨Betone deine soziale Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Dies kann den Umgang mit Senioren oder die Koordination von Ehrenamtlichen betreffen. Zeige, dass du sowohl Nähe als auch Distanz professionell handhaben kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Caritas-Netzwerks.
