Spezialist (m/w/d) HSE
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Spezialist (m/w/d) HSE

Bremen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und entwickle HSE-Standards für unsere Werftstandorte.
  • Arbeitgeber: Die NVL ist eine innovative Werftgruppe mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Schiffbaus mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit HSE-Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten gezielte Personalentwicklung und spannende Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Crew-Mitglieder gesucht

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir:

Spezialist (m/w/d) HSE

Ihr Posten in unserer Crew

Wir suchen einen engagierten Spezialisten (m/w/d) im Bereich Health, Safety & Environment (HSE). In dieser Position leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Standards im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowohl vor Ort als auch im Austausch mit unseren zentralen Gremien.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

  • Sie setzen konzernweite HSE-Richtlinien und -Vorgaben systematisch auf Standortebene um und stellen die nachhaltige Integration in bestehende Prozesse sicher.
  • Als Schnittstelle zwischen gruppenweiten Fachgremien und dem jeweiligen Standort vertreten Sie die lokalen Interessen und spiegeln gleichzeitig neue Entwicklungen zurück.
  • Sie entwickeln, aktualisieren und optimieren Regelwerke, Prozesse und Standards im Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz und begleiten deren praktische Umsetzung.
  • Durch regelmäßige Audits, Begehungen sowie Schulungen und Beratungen stellen Sie eine gleichbleibend hohe Qualität der HSE-Maßnahmen sicher und unterstützen aktiv die Führungskräfte bei deren Umsetzungspflichten.
  • Sie verfolgen gesetzliche und unternehmensinterne Änderungen im Arbeitsschutzrecht und sorgen für die Umsetzung entsprechender Anpassungen, einschließlich der Aktualisierung von Unterweisungsunterlagen.
  • Sie betreuen operativ unsere eingesetzten HSE-Softwaresysteme und sorgen für deren zuverlässigen Einsatz im Alltag.
  • Sie übernehmen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG).
  • Zusätzlich übernehmen Sie die Rolle des Brandschutzbeauftragten am Standort und leisten Unterstützung im Bereich Energiemanagement.

Das haben Sie im Gepäck
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 45001
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits- und Umweltschutz, inklusive Methoden zur Unfallanalyse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit HSE-relevanter Software
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen einzustellen
  • Starke kommunikative Kompetenz, um sicher zwischen verschiedenen Fachabteilungen, Standorten und Hierarchieebenen zu vermitteln
  • Bereitschaft, auch fachgebietsübergreifende Aufgaben im HSE-Umfeld verantwortungsvoll zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen
  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 33 EUR
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.: +49 421 6604 5776

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Hinweis für Personaldienstleister

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Spezialist (m/w/d) HSE Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG'

Die NVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert die NVL eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, in seiner Karriere zu wachsen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexiblen Arbeitsmodellen, die das Arbeiten in Bremen oder Hamburg besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

NVL B.V. & Co. KG' HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) HSE

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Bereich HSE tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der NVL geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsschutz und Umweltstandards, insbesondere ISO 45001. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Standards in der Praxis umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich zwischen unterschiedlichen Stakeholdern vermittelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch über den Tellerrand hinaus zu denken. Bereite dich darauf vor, wie du fachgebietsübergreifende Aufgaben im HSE-Umfeld übernehmen kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) HSE

Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, insbesondere ISO 45001
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG
Umfassendes Fachwissen im Arbeits- und Umweltschutz
Methoden zur Unfallanalyse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Kenntnisse in HSE-relevanter Software
Starke kommunikative Kompetenz
Fähigkeit zur flexiblen Anpassung an wechselnde Anforderungen
Erfahrung in der Durchführung von Audits und Schulungen
Kenntnis der gesetzlichen und unternehmensinternen Änderungen im Arbeitsschutzrecht
Bereitschaft zur Übernahme fachgebietsübergreifender Aufgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NVL und ihre Werte. Verstehe die Bedeutung von Health, Safety & Environment (HSE) in ihrem Arbeitsumfeld und wie du dazu beitragen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich HSE hervorhebt. Betone deine Qualifikationen als Fachkraft für Arbeitssicherheit und deine Kenntnisse der ISO 45001.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der HSE-Standards bei NVL beitragen können.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG' vorbereitest

Verstehe die HSE-Richtlinien

Mach dich mit den spezifischen HSE-Richtlinien und -Vorgaben des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und bereit bist, sie systematisch umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, diese in die neue Position einzubringen.

Kommunikative Kompetenz demonstrieren

Da die Rolle eine starke kommunikative Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Hierarchieebenen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich zwischen diesen vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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