Payroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
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Payroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Payroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Nürnberg Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Hypoport hub SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen.
  • Arbeitgeber: Hypoport hub SE ist ein innovatives Unternehmen im Finanz- und Immobiliensektor.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Fahrradleasing und Gesundheitsbudget von 300 € jährlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein respektvolles, teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE.

Unser aktuell zwölfköpfiges Payroll-Partner-Team betreut von unseren Standorten Lübeck und Berlin aus die Gehaltsabrechnung für 2.300 festangestellte MitarbeiterInnen deutschlandweit.

Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit, stehst für Teampower und bist ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Home Office als Payroll Specialist:in Lohn- und Gehaltsabrechnung . Für diese Position liegt das Jahresbruttogehalt – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – zwischen 50.000 € und 60.000 € . Zusätzlich profitierst du von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.

Das bewegst du bei uns:

  • Ansprechpartner:in: Unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stehst du in allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner:in zur Seite.
  • Gehaltsabrechnung: Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas für einen definierten Unternehmenskreis.
  • Kommunikation: Behörden und Krankenkassen benötigen Informationen oder Rückmeldungen? Kein Problem für dich. Mit deiner sicheren und freundlichen Art kannst du alles klären.
  • Betriebsprüfung: Du begleitest für einen definierten Unternehmenskreis kompetent die Betriebsprüfungen.
  • Gestalten: Du arbeitest lösungsorientiert und unterstützt uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse (z. B. durch Mitarbeit an kleineren Projekten).

Das bringst du mit:

  • Dein Know-how: Du kennst dich im Steuer-, Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht aus und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
  • Deine Erfahrung : Du hast bereits Erfahrungen mit DATEV Lodas und kannst diese sicher bei uns anwenden.
  • Du liebst Zahlen: Du bringst ein unvergleichliches Zahlenverständnis mit und zeichnest dich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du hast bereits Erfahrungen in der Schnittstelle zum Accounting gesammelt.
  • Kommunikationsstarke(r) Teamplayer:in: Du bist mit Herz und Seele Teamplayer:in. Du formulierst klar und verständlich und bei Unklarheiten oder Fragen wendest du dich an deine Kolleginnen.
  • Deine Super Power: Freundlichkeit, Respekt und Beständigkeit zeichnen deine Service-Mentalität aus und du sprichst somit dieselbe Sprache wie unsere Mitarbeitenden. Du gehst an Herausforderungen lösungsorientiert heran und setzt diese gern in die Praxis um.

Das bieten wir dir:

  • Vergütung: Für diese Position liegt das Jahresbruttogehalt – abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation – zwischen 50.000 € und 60.000 € . Zusätzlich profitierst du von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
  • Quality Time: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und flexible Planung deiner Urlaubstage.
  • Extras: Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Gympass – Wellhub, Gesundheitsbudget von 300 € jährlich u.v.m.
  • Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien – wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen – nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
  • Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme.
  • You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran – gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.

Payroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Hypoport hub SE

Die Hypoport hub SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 50.000 € und 60.000 € bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Trainingsprogramme sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und seine Ideen einzubringen.
Hypoport hub SE

Kontaktperson:

Hypoport hub SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht recherchierst. So kannst du sicher und kompetent auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Kenntnisse im Steuer-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
DATEV Lodas Kenntnisse
Zahlenverständnis
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Freundlichkeit und Service-Mentalität
Problemlösungsorientierung
Erfahrung in der Schnittstelle zum Accounting
Prozessverbesserungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hypoport hub SE und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensstruktur und die Rolle des Payroll-Teams, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrung mit DATEV Lodas.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für moderne Personalarbeit und Teamarbeit ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare und verständliche Formulierungen, die deine Kommunikationsstärke unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypoport hub SE vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und deine Erfahrungen mit DATEV Lodas. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, klar und verständlich zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu klären oder Lösungen anzubieten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast.

Sei lösungsorientiert

Das Unternehmen sucht jemanden, der proaktiv an Verbesserungen arbeitet. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und bringe Ideen mit, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.

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