Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Qualitätsverbesserung in Vertriebsprozessen und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Die Süwag fördert Vielfalt und Toleranz und setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, spannende Workshops und die Möglichkeit, an der Energiewende mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und präsentiere deine Ideen vor der Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
- Andere Informationen: Regelmäßige Einsätze an verschiedenen Standorten, auch in der Zentrale in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Deine Energie ein:
- Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Projekte zur Qualitätsverbesserung in unseren B2C- und B2B-Vertriebsprozessen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du steuerst fachübergreifend Projektteams, koordinierst interne Expertengruppen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg.
- Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Schulungen, um Wissen gezielt zu vermitteln und Veränderungsprozesse nachhaltig zu begleiten.
- Du erstellst vertriebliche Auswertungen, Berichte und Kennzahlen für die Geschäftsführung und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du setzt Anforderungen an die IT eigenständig um zur systemseitigen Prozessoptimierung und -automatisierung.
- Du analysierst die Rahmenbedingungen deiner Projekte, erkennst frühzeitig Chancen und Risiken und steuerst aktiv gegen.
- Du präsentierst deine Ergebnisse, Erkenntnisse und Empfehlungen überzeugend gegenüber Geschäftsführung und Vorstand.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. als Industriefachwirt: in) mitbringst.
- Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt hast und mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut bist.
- Erste Erfahrungen in der Prozessbeschreibung und -analyse sowie in der Mitarbeit und Durchführung von Projekten vorweisen kannst.
- Mit deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugst, gerne eigenverantwortlich arbeitest und dabei stets das Ergebnis im Blick behältst.
- Organisationsgeschick zeigst und auch in komplexen Situationen den Überblick behältst.
- Dich schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch ausdrücken kannst
- Bereit bist, regelmäßig an verschiedenen Süwag-Standorten – auch in der Zentrale in Frankfurt – zu arbeiten
Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Kaufmännische Fachkraft als Projekt- und Prozessmanager Vertrieb (m w d) Arbeitgeber: Süwag Energie AG

Kontaktperson:
Süwag Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft als Projekt- und Prozessmanager Vertrieb (m w d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Energiewirtschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessanalyse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein Gespür für zukünftige Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig Ergebnisse und Empfehlungen an die Geschäftsführung präsentieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft als Projekt- und Prozessmanager Vertrieb (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele zu nennen, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du bereits ähnliche Projekte erfolgreich geleitet hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Workshops moderiert und Teams koordiniert hast. Füge konkrete Beispiele hinzu, um deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zu untermauern.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: In der Beschreibung wird auf die Analyse von Rahmenbedingungen und das Erkennen von Chancen und Risiken hingewiesen. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben darlegst, wie du solche Analysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine professionelle, aber zugängliche Sprache, um deine Ideen und Qualifikationen überzeugend zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süwag Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Süwag. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vielfalt und Inklusion beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.