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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Beratung von Schnelllauftoren im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein internationales Familienunternehmen in der Bauzulieferindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und begeistere Kunden mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Freude am Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst für den Raum Celle, Hannover und Göttingen (m/w/d) PLZ 30, 31, 37, 38, 98, 99
Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren.
Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) Plz 30, 31, 37, 38, 98, 99 Arbeitgeber: Seuster KG
Kontaktperson:
Seuster KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) Plz 30, 31, 37, 38, 98, 99
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte, die du verkaufen wirst. Verstehe die technischen Details der Schnelllauftore und sei bereit, diese Informationen in Gesprächen mit potenziellen Kunden zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in deiner Region! Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über den Markt zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Leads zu generieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Einwände und Fragen von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik in persönlichen Gesprächen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und potenzielle Kunden dazu bringen, sich für unsere Produkte zu interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) Plz 30, 31, 37, 38, 98, 99
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Kommunikationserfahrungen sowie technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Außendienst und die Produkte des Unternehmens zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seuster KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte informieren. Verstehe die Besonderheiten der Schnelllauftore und wie sie sich von anderen Produkten auf dem Markt unterscheiden.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert und erfolgreich verkauft hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Da die Position technisches Wissen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für technische Sachverhalte zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten und erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Teams, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
