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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Buchhaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: VINCI Construction ist ein führendes Unternehmen im Straßenbau mit über 140 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und arbeite in einem engagierten Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Leidenschaft für Bauprojekte teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit.
Für die VINCI Construction Shared Services GmbH suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bottrop einen
Gehaltsabrechner / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- Selbstständige sowie fach- und termingerechte Gehaltsabrechnung eines bestimmten Abrechnungskreises
- Korrespondenz mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit und Versicherungen
- Anfertigung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte zum Thema Gehaltsabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufspraxis in der Gehaltsbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine kunden- und vertriebsorientierte Einstellung
- Strukturierte, gewissenhafte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft
- Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
- Mitarbeit an einem regionalen Standort
- Bezahlung nach Tarifvertrag Bau
- 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage im Office)
- Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis sowie eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
- Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
Gehaltsabrechner / Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: VINCI Construction Shared Services GmbH
Kontaktperson:
VINCI Construction Shared Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gehaltsabrechner / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Gehaltsabrechners. Verstehe die gesetzlichen Vorgaben und Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen sind gute Orte, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und Ziele von VINCI Construction Deutschland. Wenn du zeigst, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsabrechner / Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über VINCI Construction Deutschland und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gehaltsabrechners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Gehaltsabrechners wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit entsprechenden Softwarelösungen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei VINCI Construction reizt. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VINCI Construction Shared Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Bau- und Infrastrukturbranche, insbesondere über die Rolle von VINCI Construction Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gehaltsabrechner oder Gehaltsbuchhalter unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kenne deine Zahlen
Da es sich um eine Position im Bereich Gehaltsabrechnung handelt, solltest du mit relevanten Zahlen und Statistiken vertraut sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohnabrechnungssoftware und gesetzlichen Vorgaben zu sprechen.
