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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Seminarmanagement und begleite neue Mitarbeiter beim Onboarding.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Volksbank Düsseldorf Neuss eG, einem innovativen Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich; Erfahrung im Personalbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Seminarmanagement Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Seminarmanagement im Rahmen der Personalentwicklung und stehen Mitarbeitern und Führungskräften jederzeit beratend als erster Ansprechpartner zur Verfügung Sie begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege unseres Personalmanagement- sowie Zeitwirtschaftssystems, die Erstellung von Präsentationen und Statistiken sowie die Digitalisierung relevanter Unterlagen für die Personalakte Sie wirken an Projekten im Personalbereich aktiv mit und begleiten deren Umsetzung Sie beherrschen die Microsoft Office Programme Word, Excel und Powerpoint Mobiles Arbeiten ~ Flexible Arbeitszeiten ~30 Urlaubstage ~13 Gehälter ~ Kostenlose Getränke ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Betriebliche Gesundheitsförderung ~ Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung per Mail an Future-Work@DeiNE-Volksbank.Volksbank Düsseldorf Neuss eG
Personalsachbearbeiter - Onboarding, Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Düsseldorf Neuss eG
Kontaktperson:
Volksbank Düsseldorf Neuss eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter - Onboarding, Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Personalmanagement informierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Rolle des Personalsachbearbeiters passen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten im Bereich Personalmanagement, um deine Fähigkeiten zu erweitern und praktische Beispiele für deine Eignung zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in Microsoft Office! Bereite einige Beispiele vor, wie du Excel zur Datenanalyse oder PowerPoint für Präsentationen genutzt hast. Dies wird dir helfen, deine technischen Fähigkeiten während des Gesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter - Onboarding, Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter im Seminarmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Seminarmanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Office und deine Erfahrung im Personalmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Beratungsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Düsseldorf Neuss eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Seminarmanagement vor
Da der Schwerpunkt der Stelle auf dem Seminarmanagement liegt, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Ansätze in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Seminare organisiert und durchgeführt hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Office betonen
Die Beherrschung von Word, Excel und PowerPoint ist entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren, vielleicht sogar durch das Vorzeigen von Beispielen oder Projekten, die du damit erstellt hast.
✨Fragen zur Digitalisierung vorbereiten
Da die Digitalisierung relevanter Unterlagen ein Teil der Aufgaben ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit digitalen Tools gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Digitalisierung von Prozessen zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet und Konflikte gelöst hast.
