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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales-Zyklus für bestehende Großkunden und entwickle strategische Lösungen.
- Arbeitgeber: CoachHub ist eine führende digitale Coaching-Plattform mit über 400 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzte Coaching-Sessions und attraktive Vergütung inklusive virtueller Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings und arbeite in einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre B2B Sales-Erfahrung, fließend in Deutsch und Englisch, strategisches Denken.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und internationale Meetups fördern den Austausch und das Networking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Enterprise Account Executive DACH (Expansion) (m/w/d)
Apply locations: Remote – Europe, Hybrid – Berlin | Time type: Full time | Posted on: Posted Today | Job requisition id: JR100293
CoachHub is on a mission to democratise coaching for all career levels worldwide. We need an amazing team to achieve this, so we’re bringing together kind, smart and highly-skilled people from all corners of the globe.
If you\’d like to shape the success story of a fast-growing, award-winning company and the leading global digital coaching platform – get in touch!
Gestalte die Zukunft des Coachings mit uns!
Du bist ein Sales-Profi mit Leidenschaft für SaaS, Coaching und digitale Transformation? Du suchst eine Rolle, in der du wirklich etwas bewegen kannst – mit Fokus auf langfristige Kundenentwicklung und Wachstum? Dann komm zu CoachHub!
CoachHub verändert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden entwickeln. Unsere Mission: Coaching für alle zugänglich machen! Mit 400 Mitarbeitenden und über $330M an Investments sind wir eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Unternehmen weltweit. Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Expansion bei bestehenden Enterprise-Kund:innen in der DACH-Region!
Deine Rolle
Als Enterprise Expansion Account Executive (DACH) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer bestehenden Enterprise-Kund:innen. Du erkennst neue Potenziale innerhalb bestehender Accounts, entwickelst diese strategisch weiter und trägst so maßgeblich zu unserem Wachstum bei. Dabei arbeitest du eng mit Customer Success, Marketing und weiteren internen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Partnerschaften auszubauen.
Deine Aufgaben
- Du steuerst den gesamten Sales-Zyklus für neue Projekte und Use Cases innerhalb bestehender Großkunden.
- Du identifizierst Expansionspotenziale, entwickelst skalierbare Lösungen und präsentierst den Mehrwert von CoachHub.
- Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu HR- und Business-Entscheider:innen auf.
- Du arbeitest eng mit Customer Success und weiteren Teams zusammen, um Kund:innenbedürfnisse zu verstehen und gemeinsam erfolgreiche Wachstumsmöglichkeiten zu realisieren.
- Du nutzt moderne Sales-Technologien, analysierst dein Portfolio und forecastest zuverlässig deinen Umsatzbeitrag.
- Du positionierst CoachHub bei branchenrelevanten Events und Networking-Gelegenheiten als strategischen Partner für ganzheitliche Entwicklung.
Was du mitbringst
Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B Sales, davon 3+ Jahre im Enterprise-Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Expansion oder Account Management in SaaS oder HR-Tech.
Nachgewiesene Erfolge beim Upselling, Cross-Selling und bei der Entwicklung komplexer Key Accounts.
Strategisches Denken, gepaart mit exzellenter Kommunikations- und Beratungskompetenz.
Begeisterung für Coaching, digitale Lösungen und nachhaltige Kundenbindung.
Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und Freude an Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region und gelegentlich europaweit (bis zu 20%).
Was wir bieten
Attraktives Vergütungspaket inkl. VSOPs (virtuelle Aktienoptionen) in einem stark wachsenden Pre-IPO-Unternehmen.
Flexible Arbeitsmodelle – arbeite remote oder an einem unserer Standorte in Europa.
Persönliche Weiterentwicklung durch unbegrenzte Coaching-Sessions mit deinem eigenen Coach.
Zusätzliche Benefits:
- Extra bezahlte Urlaubstage für freiwilliges Engagement & Wellbeing.
- Regelmäßige Team-Events & internationale Meetups.
- Modernste Sales-Tools & Insights aus unserem Coaching Lab.
- Standortabhängige Zusatzleistungen wie Transport- oder Fitnesszuschüsse.
Werde Teil der Coaching-Revolution!
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft des Coachings gestalten!
Möchtest du auch den englischen Unternehmens-Infotext im unteren Teil entsprechend anpassen (z.B. Fokus auf Expansion oder Kundenbindung betonen), oder soll er in seiner aktuellen Form bleiben?
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About CoachHub
CoachHub is your trusted global talent development platform. We enable behavioral change with world class coaching delivered through our state-of-the-art digital platform. Every day, we reinvent people development to support individual, collective and organizational transformation.
Our scientific, holistic coaching approach has been formulated by our Innovation Lab, a collective of in-house learning experts, behavioral scientists and a dedicated Science Council of research leaders from around the world. Together, they leverage scientific evidence and platform insights to maximize business impact and drive innovation at CoachHub.
Our global pool of over 3,500 certified business coaches in 90 countries offer coaching sessions in over 80 languages to more than 1,000 enterprise clients across six continents and are supported by our international team of over 400 dedicated CoachHubbers.
We provide personalized, one-on-one coaching at scale with our AI-enabled technology platform that offers a simple and elegant user experience and a seamless coaching journey.
In June 2022, CoachHub closed a $200M Series C funding round, bringing its total funding to $330M. Read more about our announcement and plan for the future here.
#J-18808-Ljbffr
Enterprise Account Executive-DACH (Native German Speaker/Professional English Speaker) Arbeitgeber: CoachHub
Kontaktperson:
CoachHub HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive-DACH (Native German Speaker/Professional English Speaker)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CoachHub in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Tech-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in der DACH-Region konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante und durchdachte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da die Rolle des Enterprise Account Executive stark auf Verkauf und Kundenbeziehungen fokussiert ist, übe Verkaufsgespräche und Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um deine Argumentationsfähigkeit und dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Upselling und Cross-Selling belegen. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive-DACH (Native German Speaker/Professional English Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von CoachHub, Coaching für alle zugänglich zu machen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 7-jährige Erfahrung im B2B Sales, insbesondere im Enterprise-Umfeld. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge beim Upselling und Cross-Selling, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige strategisches Denken: Stelle in deinem Anschreiben dar, wie du strategisch an die Entwicklung bestehender Kunden herangehst. Beschreibe, wie du Expansionspotenziale identifizierst und Lösungen entwickelst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenz gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen und Teamarbeit anführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CoachHub vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von CoachHub, Coaching für alle zugänglich zu machen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Upselling oder Cross-Selling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von CoachHub konzentrieren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
