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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Grundschulkindern, Hausaufgabenhilfe und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Neufahrn b. Freising sucht engagierte Kinderpfleger:innen für ihren Kinderhort.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den pädagogischen Alltag kreativ und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kreativität erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 17.08.2025, Vorstellungsgespräche am 28.08.2025.
Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner,
im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kinderpfleger:in (m/w/d) für den Kinderhort
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Grundschulkindern
- Hausaufgabenbetreuung und Gestaltung von Freizeitangeboten
- Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Zusammenarbeit mit Eltern und Schule
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kinderpfleger:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie überzeugen durch selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Ein einfühlsamer, respektvoller und vertrauensvoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich
- Bereitschaft, das vorhandene pädagogische und ein neues integratives Konzept in die Praxis umzusetzen
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 20 – 30 Wochenstunden für Kinderpfleger
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im motivierten Team
- Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), sowie den üblichen Sozialleistungen, Zahlung einer Großraumzulage und Arbeitsmarktzulage, betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z. B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung, usw.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bewerbungsfrist: 17.08.2025
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche sind am 28.08.2025 geplant. Sollten Sie an diesem Tag urlaubsbedingt verhindert
sein, bitten wir Sie, dies bei Ihrer Bewerbung anzugeben.
Für Fragen zum Aufgabenprofil wenden Sie sich bitte an Frau Stiehler, Tel.: 08165 / 909137
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Meßner, Tel.: 08165/9751-200
Kinderpfleger:in (m/w/d) für den Kinderhort Arbeitgeber: Gemeinde Neufahrn
Kontaktperson:
Gemeinde Neufahrn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger:in (m/w/d) für den Kinderhort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Neufahrn b. Freising und deren pädagogische Konzepte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Denke an kreative Ideen für Freizeitangebote, die du im Kinderhort umsetzen könntest. Präsentiere diese Ideen im Vorstellungsgespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger:in (m/w/d) für den Kinderhort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung und Ihre Ausbildung als Kinderpfleger:in hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Ihre pädagogischen Ansätze darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie das integrative Konzept umsetzen möchten.
Fristen beachten: Achten Sie darauf, Ihre Bewerbung vor der Frist am 17.08.2025 einzureichen. Planen Sie genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Neufahrn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Bildung, Erziehung und Betreuung von Grundschulkindern einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Freizeitangebote oder pädagogische Konzepte, die du in den Kinderhort einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Kindern eine abwechslungsreiche und ansprechende Betreuung zu bieten.
✨Sei empathisch und respektvoll
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kindern betreffen. Zeige, dass dir ein einfühlsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern wichtig ist und nenne konkrete Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
