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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf individuelle Softwareentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echte Lösungen für unsere Kunden schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse in der Softwareentwicklung und eine Leidenschaft für Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, ihre Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir glauben an die Einzigartigkeit unserer Kunden. Und daran, dass echte Wettbewerbsvorteile nur durch maßgeschneiderte Lösungen entstehen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum der Softwareentwicklung ab – von der Business Analyse über die Implementierung bis zu Operations. Unsere Exzellenz liegt in unseren Mitarbeitenden, denn jede:r Einzelne trägt einen Teil zur Lösung bei.
BE PART OF THE SOLUTION.
Werde auch du Teil der Lösung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Softwareentwickler:in
Standort: Darmstadt | Hybrid
ZIPC1_DE
Softwareentwickler:in Arbeitgeber: eXXcellent solutions gmbh
Kontaktperson:
eXXcellent solutions gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Technologien, die wir bei StudySmarter verwenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, technische Herausforderungen oder Coding-Tests während des Auswahlprozesses zu meistern. Übe vorher an ähnlichen Aufgaben, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie an maßgeschneiderte Lösungen glauben, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Einzigartigkeit ihrer Kunden beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Lösung sein möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eXXcellent solutions gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Einzigartigkeit der Kunden und maßgeschneiderte Lösungen schätzt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Programmiersprachen und Tools. Übe, deine Erfahrungen und Projekte klar und präzise zu erklären.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Exzellenz in den Mitarbeitenden liegt, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
