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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für pünktliche Lieferungen in unserem neuen Depot.
- Arbeitgeber: Coolblue ist bekannt für seine hohen Qualitätsstandards und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 27 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und kreativen Büros.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung ist wichtig, Logistikkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine transparente Kommunikation und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Expansion in Deutschland!
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du der Standortleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Was macht uns besonders? Unsere Qualitätsstandards, wenn es um pünktliche Lieferungen geht und das Einhalten unserer Versprechen. Auch unseren Mitarbeitern gegenüber.
Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue?
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) übernimmst du Verantwortung, führst ein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden pünktlich ihre Lieferungen erhalten. Keine Sorge, du brauchst keinen Logistik-Hintergrund – bei uns zählen vor allem deine Führungskompetenzen, innovative Ideen und dein Drang, Dinge voranzutreiben.
Das machst du gerne
- Du packst mit an und unterstützt tatkräftig beim Aufbau unseres neuen Depots
- Du unterstützt deine Teamleiter bei der Führung aus Teams von Fahrern
- Du stellst sicher, dass KPIs wie Kundenzufriedenheit, fehlerfreie Lieferungen und Zusatzverkäufe erreicht werden
- Du leitest Projekte, die dein Depot effizienter und kundenfreundlicher machen
- Du garantierst, dass alle Lieferungen pünktlich und gemäß dem Coolblue-Versprechen erfolgen
- Du erkennst frühzeitig, wann zusätzliche Ressourcen für das Wachstum nötig sind
- Du sorgst für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards
- Ab und zu zockst du eine Runde Tischtennis mit dem Team
Hierin erkennst du dich
- Erfahrungen als Führungskraft – egal in welcher Branche
- Du weißt, wie man Ziele erreicht und lässt dich von KPIs nicht einschüchtern
- Du lebst in oder um Hamburg und hast Lust auf eine dynamische Rolle
- Du hast ständig neue Ideen, wie man Dinge besser und effizienter machen kann
- Erfahrung in der Last Mile Delivery oder Lean-Methoden? Cool, aber kein Muss
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und scheust dich nicht, auch mal samstags oder in der Frühschicht vorbeizuschauen
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job
Neben marktkonformem Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) (m/w/d) Arbeitgeber: Coolblue
Kontaktperson:
Coolblue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Coolblue herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von Coolblue auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von pünktlichen Lieferungen und Kundenzufriedenheit verstehst und bereit bist, diese Standards zu vertreten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Ziele zu erreichen, und wie du innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Du könntest beispielsweise eine kurze Präsentation vorbereiten, in der du deine Ideen zur Verbesserung der Abläufe im Depot darlegst. Das zeigt Initiative und dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger mit Führungserfahrung (M/W/D) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Führungsqualitäten und Erfahrungen in anderen Branchen auf die Anforderungen dieser Position übertragen werden können.
Betone deine Führungserfahrung: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet hast, Ziele erreicht hast und welche KPIs du erfolgreich überwacht hast.
Zeige Innovationsgeist: Da die Stelle innovative Ideen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du Prozesse verbessert oder neue Ansätze implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Veränderungen voranzutreiben.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für Coolblue interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coolblue vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du als Quereinsteiger mit Führungserfahrung in einer leitenden Position arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die KPIs und deren Bedeutung
Informiere dich über die wichtigsten KPIs, die in der Logistik und speziell bei Coolblue relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Zielen beigetragen hast und welche Strategien du anwendest, um diese KPIs zu verbessern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Coolblue sucht nach jemandem, der innovative Ideen hat, um Prozesse zu optimieren. Bereite einige Vorschläge vor, wie du das Depot effizienter und kundenfreundlicher gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Sei bereit, Fragen zur Unternehmenskultur zu beantworten
Die Unternehmenskultur bei Coolblue ist einzigartig und legt Wert auf Teamarbeit und Unterstützung. Überlege dir, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst und was dir an einem positiven Arbeitsumfeld wichtig ist.
