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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Unternehmensfahrzeugpolitik und optimiere unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP ist ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Mobilität vorantreibt und Prozesse verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 10 Jahre Erfahrung in internationalen Unternehmen, idealerweise im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; Portugiesisch oder Schwedisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Mögliche Aufgaben dieser Rolle Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich.
You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR. You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept. You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.
Anforderungen an die Qualifikation Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies Strong team spirit and international mindset are part of your personality Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus
Specialist (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Traton Group
Kontaktperson:
Traton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist (m/w/d) Human Resources
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TRATON in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies über die Werte und die Kultur von TRATON. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle Projektmanagement und strategische Optimierung umfasst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten im Gespräch hervorhebst. Wenn du auch Portugiesisch oder Schwedisch sprichst, erwähne dies ebenfalls!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die TRATON GROUP. Informiere dich über ihre Marken, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalabteilung sowie deine internationalen Erfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen und deinen proaktiven Ansatz darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Unternehmensdienstleistungen beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell sind. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, um deine Ideen verständlich zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traton Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische HR-Themen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf HR-Projektmanagement hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine internationale Erfahrung
Die TRATON GROUP ist ein international tätiges Unternehmen. Betone in deinem Interview deine Erfahrungen in internationalen Teams oder Projekten und wie du kulturelle Unterschiede erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deinen proaktiven Ansatz hervor
Die Stelle erfordert einen proaktiven und serviceorientierten Mindset. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Prozesse verbessert oder innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
