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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Anforderungen und verbessere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit über 200 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Working und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Demand-Manager IT (w/m/d) Erhebung, Analyse und Priorisierung der IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele Annahme von IT-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit den verantwortlichen Arbeitsgruppen und IT-Vertretern unter Berücksichtigung der Erhöhung des Reifegrades der Beschreibung der Anforderung Erstellung eines IT-Leistungskatalogs für Standardanfragen in Übereinstimmung mit den Konzern-/Unternehmenszielen Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT Kontinuierliche Verbesserung der Demand-Management-Prozesse zur Optimierung von Effizienz und Ressourcennutzung im gesamten Unternehmen Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Bedarfsanalyse oder im IT-Management Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten sowie in den Methoden des Anforderungsmanagements Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern.
Online Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: Salzgitter Mannesmann Handel GmbH
Kontaktperson:
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Manager International (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den IT-Anforderungen und den strategischen Zielen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Demand-Management-Prozesse mit. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Gespräch präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Management und Anforderungsanalyse. Zeige in deinem Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, neue Methoden und Tools einzusetzen, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Manager International (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Demand-Managers IT gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der IT-Bedarfsanalyse und im IT-Management hervor und erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zu fungieren. Zeige, dass du teamorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzgitter Mannesmann Handel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IT-Anforderungen und dem Demand-Management-Prozess vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Bedarfsanalyse und im IT-Management dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von IT-Projekten und im Anforderungsmanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um dein Interesse zu zeigen.
