Vertriebsingenieur (m/w/d) unbefristet - Vollzeit
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Vertriebsingenieur (m/w/d) unbefristet - Vollzeit

Vertriebsingenieur (m/w/d) unbefristet - Vollzeit

Vlotho Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Pumpen und Regeltechnik an internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: STÜBBE ist ein innovativer Hersteller von Pumpen und Armaturen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und internationalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung mit ERP/CRM von Vorteil.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Vertriebsingenieur Technical Sales (w/m/d) STÜBBE entwickelt und produziert leistungsstarke Pumpen, Armaturen, Mess- und Regeltechnik. Dabei sind wir für unsere Kunden aus der Chemie, Umwelt-, Oberflächen- und Versorgungstechnik auf der ganzen Welt aktiv. Mit Neugierde, Flexibilität und viel Erfahrung in Sachen Kunststoff. Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet Und hier kommen Sie ins Spiel, wenn Sie uns auf diesem Weg begleiten möchten. Berichtswesen an die Leitung Technical Sales Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Technikerausbildung Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen / CRM-Systemen sind von Vorteil Umfassende Einarbeitung als Grundstein zum Durchstarten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Leistungen für die Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Jobrad

Vertriebsingenieur (m/w/d) unbefristet - Vollzeit Arbeitgeber: STÜBBE GmbH & Co. KG

STÜBBE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und attraktive Leistungen für die betriebliche Altersvorsorge. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld der technischen Vertriebsbranche.
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Kontaktperson:

STÜBBE GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (m/w/d) unbefristet - Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von STÜBBE. Ein tiefes Verständnis der Pumpen, Armaturen und Regeltechnik wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren und deine Begeisterung für die Branche zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Maschinenbau und technische Vertriebsstrategien konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren oder Kundenbeziehungen zu verbessern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem technischen Vertriebsumfeld ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Anpassung an neue Herausforderungen demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (m/w/d) unbefristet - Vollzeit

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kenntnisse in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über STÜBBE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Pumpen, Armaturen und Regeltechnik zu erfahren, die sie entwickeln und produzieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Vertriebsingenieur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Neugierde und Flexibilität hervorhebst. Erkläre, warum du bei STÜBBE arbeiten möchtest und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STÜBBE GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Vertriebsingenieur wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Maschinenbau und in der Regeltechnik verfügst. Stelle sicher, dass du die Grundlagen und aktuelle Trends in diesen Bereichen gut verstehst, um kompetent antworten zu können.

Kenntnisse über ERP- und CRM-Systeme

Da Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil sind, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Systemen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Systeme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Präsentiere deine Flexibilität und Neugierde

Die Stellenbeschreibung hebt Neugierde und Flexibilität hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du dich an neue Herausforderungen angepasst hast und wie du proaktiv Lösungen gefunden hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von STÜBBE, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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