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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Management von Konferenzen und Gästeservices im TRATON Hub in München.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP ist ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit über 103.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und innovative Mobilitätslösungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltige Transportlösungen vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem internationalen Unternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Du übernimmst die stellvertretende Rolle des Teamleiters im HR Company Services.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
TRATON GROUP
With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth. Mögliche Aufgaben dieser Rolle
Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich. Be part of our highly motivated team that is responsible for facility and access management, travel and mobility solutions. Within the team you will be responsible for our Executive Conference and Guest Services.
You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR.
- You implement and manage our new TRATON Mobility Budget concept, which supports a modern and sustainable mobility offering for employees and Managers.
- You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept.
- You are steering and coordinating cross-brand working Groups.
- You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.
Anforderungen an die Qualifikation
- Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies
- Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization
- Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies
- Strong team spirit and international mindset are part of your personality
- Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus
Senior Specialist HR Company Services (m/w/d) Arbeitgeber: Traton Group
Kontaktperson:
Traton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist HR Company Services (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TRATON in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR Company Services Abteilung.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies über die Werte und die Mission von TRATON, insbesondere über ihre Initiativen zur nachhaltigen Mobilität. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams demonstrieren. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung
Bereite Ideen vor, wie du Prozesse im Bereich HR Company Services optimieren würdest. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle und deine Fähigkeit, proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist HR Company Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TRATON GROUP und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Specialist HR Company Services hervorhebt. Betone deine Projektmanagementfähigkeiten und internationale Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität und kontinuierliche Prozessverbesserung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traton Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von TRATON. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur nachhaltigen Transformation im Transportwesen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Umsetzung nachhaltiger Mobilitätslösungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position einen starken Teamgeist erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
