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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gruppe für Bauverwaltung und Planung, führe Mitarbeitergespräche und manage Bauverfahren.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Rosenheim bietet eine sichere, gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauverwaltung und profitiere von einem unterstützenden Team und einer positiven Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen bis 17.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 313 – Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften) Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Aufgabenbereich: Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 313 „Bauverwaltung, Bauleitplanung, Grundstückverkehrs- und Almgesetz“ Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 313 Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Bautechnik Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …) Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 – bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Seeholzer (Tel. 08031 392 – 3150), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. 08031 392-11110) zur Verfügung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal , um sich zu bewerben: ? Karriere ? Stellenangebote bis spätestens 17.08.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001
Geschäftsführung sucht Unterstützung in Vollzeit+unbefristet Arbeitgeber: Landratsamt Rosenheim
Kontaktperson:
Landratsamt Rosenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung sucht Unterstützung in Vollzeit+unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Bauverwaltung und Bauleitplanung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Landratsamts Rosenheim und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung sucht Unterstützung in Vollzeit+unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Bauverwaltung und -planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie deine Projektorientierung ein.
Relevante Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/in sowie deine Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht klar hervorzuheben.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 17.08.2025 über das Bewerbungsportal des Landratsamts Rosenheim einzureichen. Plane genügend Zeit für die Erstellung deiner Unterlagen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Rosenheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenz vor
Da die Position eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.
✨Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht
Stelle sicher, dass du über gute Kenntnisse des BayBO, BauGB und des BayVwVfG verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Serviceorientiertes Auftreten
Ein sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist entscheidend. Übe, wie du dich in verschiedenen Szenarien präsentieren würdest, um deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeit zu zeigen.
✨Projektorientierung und Digitalisierung
Da die Stelle auch Projektorientierung im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung erfordert, solltest du Beispiele für Projekte oder Initiativen, an denen du beteiligt warst, vorbereiten, die diese Aspekte hervorheben.
