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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Projektsteuerung im schlüsselfertigen Bau für regionale Kunden.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit einer starken Willkommenskultur und Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, hochwertige Technik, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und Projektleitung im Gewerbebau wünschenswert.
- Andere Informationen: Lebenslanges Lernen und Unterstützung in besonderen Lebenslagen sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein regionales Netzwerk im Umkreis von Karlsruhe, Mannheim und südliche Pfalz verfügt? Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Sales Manager (m/w/d) Vollzeit (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: BREMER Karlsruhe GmbH
Kontaktperson:
BREMER Karlsruhe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Vollzeit (Sales-Manager/in)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Region Karlsruhe, Mannheim und der südlichen Pfalz. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder Freunden, die dir wertvolle Kontakte zu potenziellen Kunden oder Investoren vermitteln können.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im schlüsselfertigen Bau. Zeige in Gesprächen, dass du über exzellentes Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Verkaufstechniken verbessern
Arbeite an deinen Verkaufstechniken, um deine Überzeugungsstärke zu steigern. Übe, wie du technische Konzepte klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse deiner Kunden zu wecken.
✨Teamevents besuchen
Nimm an Teamevents oder Branchentreffen teil, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Vollzeit (Sales-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Managers im Bereich schlüsselfertiger Bauprojekte gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du mit deinem regionalen Netzwerk in Karlsruhe, Mannheim und der südlichen Pfalz erfolgreich Akquisition betreiben kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, in der Projektleitung oder in der Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Karlsruhe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Sales Managers im Bereich schlüsselfertiger Bauprojekte angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für den Verkauf.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Betone während des Interviews dein regionales Netzwerk in Karlsruhe, Mannheim und der südlichen Pfalz. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Projektsteuerung unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der individuellen Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und frage nach internen Aufstiegsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
