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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unsere Social-Media-Strategie für Employer Branding und Recruiting.
- Arbeitgeber: Zimmer & Hälbig ist ein wachsendes Unternehmen im technischen Anlagenbau mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und persönlicher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Medien, Marketing oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Du kannst in Bielefeld, Osnabrück, Leipzig oder Köln arbeiten.
Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Osnabrück, Leipzig oder Köln zu besetzen: Eigenständige Entwicklung und Steuerung unserer Social-Media-Strategie mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting Erstellen von zielgruppenorientiertem und kreativem Content für LinkedIn, Instagram, TikTok & Co. – von Team-Insights über Mitarbeitenden-Interviews bis hin zu Behind-the-Scenes-Stories Identifizieren und Umsetzen aktueller Trends in den Bereichen Social Media, Employer Branding und HR-Kommunikation Unterstützung bei weiteren Personalmarketing- und Ad-hoc-Aufgaben (z.B. redaktionelle Aufgaben, Organisation von (Berufs-)Messen etc.) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement, Grafikdesign oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise mit Bezug zu Employer Branding, HR-Marketing oder Recruiting Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Social Media Manager/in in Teilzeit Arbeitgeber: Zimmer & Hälbig Holding GmbH
Kontaktperson:
Zimmer & Hälbig Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager/in in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Zimmer & Hälbig zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Social Media Management. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 2
Verfolge die Social-Media-Kanäle von Zimmer & Hälbig aktiv. Analysiere deren Inhalte und überlege dir, wie du deren Strategie verbessern oder neue Ideen einbringen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität während des Bewerbungsprozesses.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies unterstreicht deine Erfahrung und deine Fähigkeit, kreative Inhalte zu erstellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Employer Branding und HR-Kommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in die Social-Media-Strategie von Zimmer & Hälbig zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager/in in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zimmer & Hälbig. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Social Media Management und insbesondere im Bereich Employer Branding hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Social Media Manager geeignet bist. Betone deine Kreativität und dein Verständnis für aktuelle Trends in den sozialen Medien.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zimmer & Hälbig Holding GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die familiäre Kultur und die flachen Hierarchien bei Zimmer & Hälbig. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
✨Vorbereitung auf Social Media Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Employer Branding auf dem Laufenden. Sei bereit, konkrete Beispiele oder Ideen zu präsentieren, wie du diese Trends in die Social-Media-Strategie des Unternehmens integrieren würdest.
✨Kreativer Content
Bereite einige kreative Content-Ideen vor, die du für LinkedIn, Instagram oder TikTok umsetzen könntest. Dies zeigt deine Fähigkeit, zielgruppenorientiert zu denken und innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die spezifischen Aufgaben der Position beziehen, wie z.B. die Unterstützung bei Personalmarketing oder die Organisation von Messen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
