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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Unternehmensfahrzeugrichtlinie und optimiere unsere Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: TRATON GROUP ist ein führender Hersteller von Nutzfahrzeugen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Mobilität vorantreibt und Prozesse verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem internationalen Unternehmen erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ein Muss; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Mögliche Aufgaben dieser Rolle Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich.
You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR. You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept. You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.
Anforderungen an die Qualifikation Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies Strong team spirit and international mindset are part of your personality Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus
Specialist Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Traton Group
Kontaktperson:
Traton Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von TRATON zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Abteilung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Resources und nachhaltige Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du zur Verbesserung der Company Services bei TRATON beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TRATON GROUP und ihre Marken wie Scania und MAN. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Human Resources wichtig sind. Betone deine Projektmanagement-Erfahrungen und internationale Tätigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Rolle interessierst und wie deine Erfahrungen zur Optimierung der Unternehmensdienstleistungen beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungen.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in Portugiesisch oder Schwedisch hast, erwähne diese ebenfalls, da sie als Pluspunkt gelten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traton Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement und strategische Optimierung hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen beleuchten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Verständnis für die Unternehmenswerte
Informiere dich über die TRATON GROUP und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Specialist Human Resources umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und eventuell auch Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
