Head of Supply Chain Management (m/w/d)
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Regensburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Aenova Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere den gesamten Supply Chain-Prozess für unsere Pharma-Produktion.
  • Arbeitgeber: Aenova ist ein führender Auftragshersteller in der Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit von Patient*innen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in SCM oder Logistik und mehrjährige Erfahrung im Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Lösungen finden wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Regensburg ist Kompetenzzentrum für hochwirksame Solida, z.B. Krebsmedikamente.

Ihr Aufgabengebiet

  • Optimierung des Supply Chain-Prozesses sowie der Planungs- und Logistikprozesse vom Einkauf bis zum Versand
  • Verkürzung der Vorlaufzeiten und Optimierung der Bedarfs- und Kapazitätsplanung
  • Gewährleistung eines optimalen Planungsprozesses incl. der Kundenbedarfsplanung, der mittel-/langfristigen Kapazitätsplanung sowie der operativen Produktionsplanung (Einplanung von Kundenaufträgen und Forecasts)
  • Regelmäßiges Reporting von Supply Chain Kennzahlen wie OTD, Lieferzeiten, Bestände (Werte und Reichweite). Abweichungsanalyse im Vergleich zu Zielwerten sowie Einleiten und Umsetzen von Maßnahmen zur weiteren Optimierung der Ergebnisse
  • Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und externen Supply Chain Partnern, insb. Durchführung und Teilnahme an S&OP-Meetings mit Kunden
  • Sicherstellung einer zuverlässigen und effizienten Logistik bei Wareneingang, Lagerung und Versand. Berücksichtigung von GMP- und GDP-Prinzipien
  • Optimierung abteilungs- und standortübergreifender Prozesse in den Bereichen Planung, Einkauf, Logistik, dem Stammdaten- und Artworkmanagement unter besonderer Berücksichtigung von LEAN-Prinzipien
  • Steigerung der internen Kundenzufriedenheit durch enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen am Standort sowie den übrigen Werken in der Unternehmensgruppe
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des SCM-Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik / Wirtschaftsingenieurwesens / BWL oder vergleichbar
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden u./o. verpackenden Unternehmen im Bereich SCM, Logistik, Produktionssteuerung
  • Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Lean Management-Methoden (z.B. Wertstromanalysen, 5s, Visual Management, Kaizen, SIPOC, TPM oder vergleichbar)
  • Branchenkenntnisse in der Pharmaindustrie von Vorteil
  • Experte für die Geschäftsprozessoptimierung vom Lieferanten bis zum Kunden
  • Starke Leadership- und Wertekompetenz
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Prozess- und Ergebnisorientierung aus und bewegen sich sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen mit Kunden, Stakeholdern und Shareholdern
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Motivation

Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!

Bei Fragen bin ich – Robert Richter / Human Resources – gerne für Sie da: +49 941 4601 0

  • Company
    Haupt Pharma Amareg GmbH

#J-18808-Ljbffr

Head of Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Aenova Group

Aenova ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit von Patient*innen zu leisten. Unser Standort in Regensburg fördert eine innovative und teamorientierte Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Supply Chain Management voll entfalten können. Wir bieten nicht nur attraktive Corporate Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld der Pharmaindustrie.
Aenova Group

Kontaktperson:

Aenova Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Aenova tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management, insbesondere in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Lean Management demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Optimierung von Supply Chain-Prozessen
Planungs- und Logistikprozesse
Bedarfs- und Kapazitätsplanung
Reporting von Supply Chain Kennzahlen
Abweichungsanalyse
Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
Durchführung von S&OP-Meetings
GMP- und GDP-Prinzipien
LEAN-Management-Methoden
Wertstromanalysen
5S
Visual Management
Kaizen
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Prozess- und Ergebnisorientierung
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aenova und deren Rolle in der Pharmaindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Supply Chain Management und in der Logistik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lean Management-Methoden und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pharmaindustrie und deine Erfolge in der Prozessoptimierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aenova Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Pharmaindustrie und die spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management. Zeige, dass du die Bedeutung von GMP- und GDP-Prinzipien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Lean Management-Methoden erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.

Zeige deine Leadership-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du die interne Kundenzufriedenheit gesteigert hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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