(Senior) Consultant – SAP MM/SD (all genders)
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(Senior) Consultant – SAP MM/SD (all genders)

(Senior) Consultant – SAP MM/SD (all genders)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Digitalisierung ihrer Vertriebs- und Einkaufsprozesse mit SAP S/4HANA.
  • Arbeitgeber: Wavestone ist ein innovatives Beratungsunternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, 25 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Digitalisierung und entwickle dich in einem respektvollen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und fundierte Kenntnisse in MM/SD.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Schweiz und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Vertriebs- und Einkaufsprozesse und setzt diese auf Basis von SAP S/4HANA Sourcing & Procurement um – ob on-premise oder in der Cloud
  • Du leitest (Teil-)Projekte zur Transformation bestehender Systeme in eine neue S/4HANA-Umgebung
  • Du steuerst den gesamten Projektzyklus – von der Fit-Gap-Analyse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out des neuen Systems
  • Du denkst als Innovationstreiber:in die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und bringst Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung unseres Portfolios ein
  • Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coachs

Dein Profil

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung von SAP-Implementierungs- und Optimierungsprojekten im Bereich SAP-Einkauf
  • Fundiertes Wissen im SAP-Modul MM und/oder SD mit einem starken Verständnis für schnittstellenübergreifende Prozesse
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, um fachliche Anforderungen erfolgreich umzusetzen
  • Proaktive Arbeitsweise und Initiative, um Themen voranzutreiben und das Wachstum des Teams aktiv mitzugestalten
  • Expertise in S/4HANA-Transformationsprojekten
  • Know-How in den SAP-Modulen CS, QM oder PM sind von Vorteil
  • Schweizweite Reisebereitschaft für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort werden vorausgesetzt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Mass, das heisst für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen, mit dem Du in der ganzen Schweiz Deinen Arbeitsplatz einrichten kannst. Und mit unseren Offices hast Du attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten
  • Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich im öffentlichen Verkehr
  • Me-Time: Wir bieten Dir 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmässigen Austausch
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu und das nicht nur in der Schweiz, sondern länderübergreifend

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(Senior) Consultant – SAP MM/SD (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.

Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine respektvolle Führungskultur bietet. Mit über 200 Trainingstagen pro Jahr und flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem unterstützenden Arbeitsumfeld und attraktiven Benefits macht Wavestone zu einem idealen Ort für alle, die in der SAP-Beratung tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant – SAP MM/SD (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei StudySmarter zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf SAP MM/SD und S/4HANA beziehen. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Digitalisierung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, innovative Ideen in das Gespräch einzubringen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine proaktive Arbeitsweise und Initiative zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Themen vorangetrieben hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant – SAP MM/SD (all genders)

Fundiertes Wissen im SAP-Modul MM
Fundiertes Wissen im SAP-Modul SD
Erfahrung in der Beratung von SAP-Implementierungsprojekten
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse in S/4HANA-Transformationsprojekten
Proaktive Arbeitsweise
Initiative zur Themenvorantreibung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse in den SAP-Modulen CS, QM oder PM (von Vorteil)
Reisebereitschaft für Projekteinsätze
Fähigkeit zur Steuerung des gesamten Projektzyklus
Erfahrung in der Fit-Gap-Analyse
Entwicklung von Roadmaps
Roll-Out von neuen Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Consultant – SAP MM/SD gefordert werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3+ Jahre Erfahrung in der Beratung von SAP-Implementierungsprojekten, insbesondere im Bereich SAP-Einkauf und deine Kenntnisse in den Modulen MM und SD.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Gib Beispiele für deine analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und wie du erfolgreich fachliche Anforderungen umgesetzt hast. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den SAP-Modulen MM und SD. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Projektfragen vor

Da die Rolle das Leiten von (Teil-)Projekten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Denke an konkrete Beispiele, bei denen du den gesamten Projektzyklus gesteuert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Innovationsgeist

Die Position erfordert einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen. Bereite Ideen vor, wie du als Innovationstreiber:in agieren würdest und wie du zur kontinuierlichen Entwicklung des Portfolios beitragen kannst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

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