(Senior) Manager - Business Consulting - Finance - O2C
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY (Ernst & Young AG)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Beratung für Finanzmanagement und Transformation.
  • Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsumgebung, weltklasse Erfahrungen und ein inklusives Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung, darunter 5 Jahre in der Beratung bei einem Big 4 Unternehmen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; Englisch und Deutsch sind Pflicht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

At EY, we\’re all in to shape your future with confidence.
We\’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.

The opportunity

In Consulting, you will be involved in management and business consulting. We provide seamless, consistent and high-quality services to our clients around the world. Our team works collaboratively with our clients to manage engagements and lead teams across all aspects of the CFO\’s agenda.Join a dynamic, multicultural team in Business Consulting Finance, advising CFO functions on Digital Finance, Corporate Transformation, and Global Business Services!

Your key responsibilities

  • Contribute to the Order to Cash solution tower, focusing on team management, solution development, and transformation.
  • Simplify and standardize global processes within client organizations by supporting the Order to Cash stream and eliminating low-value work.
  • Collaborate with the Business Consulting Technology team as an Order to Cash SME, providing functional requirements and solution design inputs.
  • Drive entity-wide transformation programs, including Target Operating Model design, process re-design, and technology architecture implementation.
  • Foster client relationships, propose innovative solutions based on market trends, and support team development through training and mentorship.

Skills and attributes for success

  • Successfully completed studies in economics, finance or a comparable course of study
  • A minimum of 10 years of relevant work experience, including a minimum of 5 years Consulting experience in a fellow Big 4 company
  • Minimum 5 years of Order to Cash experience in Consulting, GBS/ BPO Operations or Process Expert role
  • Strong analytical and problem-solving skills and rigorous working methods
  • High motivation, objective driven and entrepreneurial mindset
  • Experience in sales activities, e.g. proposal creation / business development, and understanding of business metrics
  • Empathetic personality, excellent team leadership skills and enjoy working in a collaborative and inclusive environment
  • Excellent oral and written communication skills in English and German are mandatory, further languages are a plus
  • Willingness to travel

What we offer you

At EY, we\’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We\’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more .

Clickhere to find out more about our benefits and corporate social responsibility.

Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.

To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.

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(Senior) Manager - Business Consulting - Finance - O2C Arbeitgeber: EY (Ernst & Young AG)

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Team zu arbeiten, das sich auf die Beratung von CFO-Funktionen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer flexiblen Arbeitsumgebung fördert EY Ihre Karriere durch zukunftsorientierte Schulungen und weltklasse Erfahrungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt.
EY (Ernst & Young AG)

Kontaktperson:

EY (Ernst & Young AG) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager - Business Consulting - Finance - O2C

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Business Consulting und Order to Cash, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere im Bereich Order to Cash. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante und innovative Lösungen vorzuschlagen.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da Consulting-Positionen oft Fallstudien im Interviewprozess beinhalten, übe das Lösen von komplexen Geschäftsproblemen. Konzentriere dich darauf, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze klar zu kommunizieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamführung und Mentoring-Fähigkeiten demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und zur Entwicklung von Kollegen beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager - Business Consulting - Finance - O2C

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teammanagement
Prozessoptimierung
Technologiearchitektur
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Order to Cash
Erfahrung in der Unternehmensberatung
Entwicklung von Lösungskonzepten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Verständnis von Geschäftszahlen
Mentoring und Schulung von Teammitgliedern
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Order to Cash sowie deine Consulting-Erfahrungen hervor.

Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Führungskompetenzen wichtig sind, solltest du Beispiele für deine empathische Persönlichkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch erforderlich sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY (Ernst & Young AG) vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und Kundenbeziehung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für komplexe Probleme zu geben, die du gelöst hast. Diskutiere auch, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

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